“上静” 惠才月月讲

“上静” 惠才月月讲，是静安区人才工作局在静安国际会客厅倾力打造的特色品牌活动，为企业与人才搭建高效互通的学习交流平台，助力政企对接、人才赋能与资源共享。“上静”惠才月月讲秉持双重使命：作为政策发布的“始发站”，依托静安国际会客厅的区位与品牌优势，确保各项利企惠才新政“零时差”精准直达，树立政策传导的“静安标杆”；作为政策落地的“赋能站”，通过系统性解读与案例式剖析，将专业政策语言转化为企业与人才看得懂、用得上的“发展工具”，切实解决政策落地“最后一公里”问题，实现从“知政策”到“用政策”的跨越，为静安高质量发展注入持续动能。

为深入落实静安区“1+5+N”人才政策体系，精准对接区域人才发展需求，3月19日下午，由静安区人才工作局主办、静安区人才服务中心承办的第四期“上静”惠才月月讲（原“上静”课堂）在静安国际会客厅如期开讲。本期培训聚焦企业人才关心的两大核心主题——“静英”人才计划申报实操与劳动争议中的证据公证，通过深度解读与实务指导，助力企业精准把握人才政策红利，提升劳动风险防范能力。

深度解读：“静英”人才计划申报全攻略

活动现场，区人才工作局侯老师围绕 “静英” 人才计划展开系统讲解，从人才分类及认定标准、遴选机制到人才引进一次性资助额度与申请要点逐一说明，并逐项拆解申报流程、材料准备、系统填报等实操环节，重点提醒常见易错点，帮助企业规避申报误区、提高成功率，助力人才享受落户、安居、项目扶持等全周期服务。务指导：劳动争议中的证据公证全解析

随后，上海市静安公证处公证员带来劳动争议证据公证实务分享，结合真实案例讲解证据公证在纠纷预防、员工管理中的关键作用，系统介绍电子数据、现场现状等证据保全种类与真实性、合法性、关联性核心原则，剖析公证服务的法定证明效力与专业优势，帮助企业提升风险防范与权益保障能力。

热烈互动：现场答疑“干货”十足

在自由交流环节，参会企业代表踊跃提问，围绕 “静英” 人才的申报条件、单位资质、学历认证、名额限制及劳动争议中的电子证据固定、考勤记录公证、离职面谈取证等问题深入咨询，人才专员与公证员逐一耐心解答、给出专业建议。参会人员纷纷表示，此次培训内容紧贴实际、实操性强，真正做到 “带着问题来，拿着答案走”。

“上静” 惠才月月讲作为静安区人才工作局精心打造的人才服务品牌，始终紧扣企业与人才发展实际需求，聚焦政策落地、发展赋能核心方向，以精准化、系统化的实务培训，打通政策落地 “最后一公里”。未来，区人才服务中心将持续丰富课程内容、创新服务形式，打造更有温度、更具实效的人才赋能平台，为静安区高质量发展筑牢人才支撑、积蓄强劲动能。