聚焦创新链、产业链布局人才链，营造近悦远来的人才发展生态，主动为怀揣梦想的创业者灵活创业减负增能，努力让人才安居无忧

Q  新华社：这几年青浦的城市面貌和产业面貌都迎来非常大的变化，尤其是吸引了华为、网易等科技头部企业落户。请问接下来青浦会怎样抓住引才机会，尤其在“十五五”期间，青浦在人才招引方面有没有思路可以分享？ 

A  王平：“十四五”时期，我们抢抓国家战略机遇，以华为、网易、美的、北斗等科技龙头落地为契机，聚焦创新链、产业链布局人才链，营造近悦远来的人才发展生态。近一年导入青年科创人才3.3万人，全区人才总量超23万，其中高层次人才总量较“十三五”末实现翻一番，人才集聚效应持续凸显。我们重点抓了三方面工作。

一是聚焦引才聚才，打造人才“强磁场”。“十四五”期间，“青峰”人才政策不断迭代升级，加大对科技创新创业人才的支持力度，构建全链条协同支持体系；推行人才评价激励改革，把人才认定权、资金分配权交给企业；实施校企联合、住企培养模式，定期举办“高校行”活动，形成“政、校、企、社”多元引才育才机制。下一步，我们将全面优化人才引、育、留、用全流程服务，启动“青峰顶尖”引才工作，强化龙头企业引才主体作用，开展全球寻聘，大力吸引信息技术、生命科学、供应链物流等领域海内外人才，优化人才资源配置，更好适应技术革命和产业转型人才需求。

二是聚焦创新创业，构建人才“生态圈”。当前，我们正积极打造“大西岑”创新策源功能区，全力建强华为AI+联合创新中心、北斗高质量孵化器、复旦未来技术研究院等创新平台，并依托留学人员创业园等载体，精准滴灌提供创业辅导、开办扶持、创投基金等支持，构建“人才引领创新、创新驱动产业、产业集聚人才”的良性循环。面向“十五五”，我们还将在建设高能级平台、举办创新创业大赛等方面持续发力，强化概念验证、场景建设、知识产权等服务供给，提供50万至5000万不等的研发资助，特别是营造好鼓励创新、包容创业的氛围，主动为怀揣梦想的创业者灵活创业减负增能，努力把青浦打造成一个大的创业孵化器。

三是聚焦宜居安居，营造人才“心安处”。今年我们打造的“西岑国际人才港”，实现“一站式、全链条、国际化”的人才服务，获得了第七届全国人才工作创新最佳案例奖。接下来，我们将持续推进虹桥、新城人才服务综合体建设，优化配置科技创新、出海服务等功能。对人才普遍关注的居住问题，我们将在近年筹措人才公寓近4万套基础上，持续加大力度，努力让人才安居无忧。此外，青浦还有着丰富的蓝绿空间和文化资源禀赋，我们将融合产、城、人、文，提供多元文娱服务。我们真诚期待八方英才垂青青浦、共享未来。