“上静”课堂

“上静” 课堂，是静安区人才工作局在静安国际会客厅倾力打造的特色品牌活动，为企业与人才搭建高效互通的学习交流平台，助力政企对接、人才赋能与资源共享。“上静”课堂秉持双重使命：作为政策发布的“始发站”，依托静安国际会客厅的区位与品牌优势，确保各项利企惠才新政“零时差”精准直达，树立政策传导的“静安标杆”；作为政策落地的“赋能站”，通过系统性解读与案例式剖析，将专业政策语言转化为企业与人才看得懂、用得上的“发展工具”，切实解决政策落地“最后一公里”问题，实现从“知政策”到“用政策”的跨越，为静安高质量发展注入持续动能。

2025年11月20日下午，由静安区人才工作局主办、静安区人才服务中心承办的“上静课堂”人才赋能系列活动在南京西路1600号6楼的静安国际会客厅正式启动。首场活动以“人才引进”及“企业劳动争议的司法解读”为主题，聚焦政策解读与实操痛点，为区内企业HR带来一场“人才+法律”的双重赋能，助力企业精准把握政策动态、筑牢合规管理防线。

作为静安区人才服务工作的拓展与升级，“上静”课堂以“政策发布始发站”与“落地赋能加油站”为双定位，聚焦人才与企业发展痛点，精准整合政策资源、产业资源与服务资源，通过专题培训、案例解析、互动答疑等多元化形式，推动政策精准落地，助力人才成长提质、企业发展增效，持续擦亮静安人才服务品牌，为区域经济高质量发展注入强劲动能。

活动开始前，静安区人才服务中心主任林海对“上静”课堂的定位与愿景做了简要介绍。随后，他带领与会HR参观了会客厅的人才服务专区，就各功能区域的窗口设置及服务事项进行了细致讲解，并热情邀请大家前来办理相关业务。

      人才政策精准赋能    

 打通引才“快车道”

活动上半场，区人才服务中心人才服务专员围绕留学回国人员落户、人才引进、居转户及上海市居住证积分等人才引进类政策，进行全面梳理与要点解析，从适用条件到申报流程，从常见问题到材料准备，层层递进、清晰详尽，为企业引才留才提供了有效的政策抓手。

      新法解读直面痛点    

  筑牢用工“防火墙”

培训会下半场由陈琦律师针对新发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》展开深度解读。陈律师紧扣数字经济时代用工新变化，聚焦“恢复劳动关系认定”“社保约定效力否定”“超龄劳动者关系界定”“关联企业混同用工责任”等八大核心议题，结合真实案例，以案释法、深入浅出，为企业厘清法律边界、防范用工风险提供了扎实的法理支撑与实操建议。

自由提问环节中，参会HR踊跃提问，有关于“混合办公模式下劳动关系如何界定”的疑问，也有针对“员工跨公司调动工龄计算”的具体案例咨询，更有对最新司法解释中“视为续订劳动合同”情形的实操把握。陈律师一一回应，既有政策溯源，也有判例参考，解答清晰具体，为后续企业规范用工、化解潜在争议提供了明确指引。

首期“上静”课堂人才赋能课程在满载收获中圆满落下帷幕。未来，静安区人才服务中心将依托“静安国际会客厅”这一高品质空间，持续倾听企业与人才心声，围绕大家最关注的政策热点、发展痛点，邀请更多政府专家、行业精英，推出涵盖税收优惠、知识产权、高层次人才服务等更多领域的精品课程，让“上静”课堂成为兼具“静安特色”与“实用价值”的人才赋能平台。