一、適用対象

上海市『来中国外国人就労許可』を取り扱う雇用先と申請人に適用される。

（一）雇用先の基本的条件

1.法令に基づいて設立し、実際の経営場所があり、法令に基づいて納税し、社会保険料を納付し、深刻な違法や信用失墜の記載がない。外国人雇用の職場の場合、特別な需要があり、中国国内には適切な対象者がいない、且つ、中国の関係規定に違反していない。雇用対象の外国人の給料を支払うには、現地の最低給料基準を下回ってはならない。

2.法律・法規の規定に基づいて業界主要管理部門による事前審査・承認が必要となる場合、承認がなければならない。

（二）申請人の基本的条件

1.満18歳、健やか、犯罪歴がなく、中国には実の雇用先があり、その仕事に必要な専門的技能又は関係知識を持っている。

2.従事対象仕事が中国の経済・社会発展のニーズに応じていて、国内で至急・不可欠・専門的な方である。

3.法律・法規には来中国外国人就労について別途規定があった場合、同規定に準拠する。

二、検索方法

「上海一網通弁」（サイト一つに取扱いきる）サイト（来中国外国人向け就労管理サービスサイト）（https://kjgl.stcsm.sh.gov.cn/fwps/ywtbCheckStatus/check.jsp）に、「機構統一信用コード、取扱担当者電話、業務番号」を入力して検索する。

三、注意事項

検索は参照用である。