11月12日下午，宝山区人才工作局牵头组团赴上海科技大学开展“融无界·创未来·在三江”专场引才宣介活动，以政策宣讲、企业推介、人才双选的多维联动模式，深度融合高校创新资源与区域产业需求，构建校地人才协同发展的坚实平台。据悉，本次活动共吸引近400名学子参与，实现人才需求与求职意向的精准契合。

政策引领+标杆展示，双轮驱动呈现宝山引力

宣介会上，宝山区以政策解读与标杆推介为双轮驱动，全面彰显对青年人才的重视程度与区域产业的蓬勃活力。政策解读环节，区人才工作局围绕青年储备人才培育体系，系统介绍了涵盖入门扶持、安居保障、职业晋升与创业赋能的全周期支持举措。这一系列政策与宝山区青年人才发展“伴飞”计划形成政策合力，从人才落地之初便提供安心保障与成长舞台，让青年人才切实感受到宝山引才、育才、留才的满满诚意。企业宣介环节，特邀宝钢股份、美迪西生物两家重点企业登台推介，作为传统产业升级的领航者与新兴产业的领军力量，两家企业的多元组合，立体呈现了宝山多元化、高质量的产业发展格局，更向在场学子传递关键信号：宝山已构建适配不同专业背景青年人才的发展生态，能为各类人才提供施展才华的广阔平台。

精准对接+高效匹配，重点领域汇聚人才活水

专场招聘环节中，宝山区近20家重点领域用人单位与上科大学子开展深度对接，延续了区域引才的高效机制。现场发布的数百个优质岗位，覆盖智能制造、生物医药、新材料等区内重点产业方向，与上科大在高科技与创新型人才培养方面的定位高度契合。学子们扎实的专业功底与卓越的科研实践能力也备受用人单位青睐，现场交流氛围热烈。为进一步增强人才吸引力，活动现场同步设置了宝山人才政策与安居政策咨询展位，面向求职学子详细解读人才落户、安居补贴及配套公租房等扶持举措，将区域求贤若渴的诚意落于实处。本次对接既是宝山重点产业集群与高校尖端智力资源的高效匹配，更是区域发展需求与人才成长诉求的双向奔赴。

多方联动+协同引才，构建开放共享育才网络

从政策赋能到产业搭台，从精准对接至长效合作，宝山始终以人才发展为核心，不断完善人才引育留用全链条体系。此次赴上科大引才，也是今年宝山“走进高校”系列宣讲招聘活动的关键一站。上科大在学科交叉融合、前沿科研探索领域优势显著，恰与宝山推进“一地两区”建设所需的创新动能紧密契合。近年来，宝山不断突破传统引才模式，积极构建跨区域、多主体协同的引才网络，通过组团进校宣讲招聘、产业专场云选会、简历直推等多元化渠道，持续拓展引才网络的广度与深度。今年以来，已累计开展招聘活动195场，为1600余家企业发布2.4万余个用人需求，收到简历14.9万余份。这种企业需求与高校供给的高效匹配，不仅让宝山收获了优质人才，更让高校人才培养方向更贴近市场需求。

人才聚，则事业兴。当前，宝山区正以校地合作为纽带，以政策创新为引擎，以服务优化为保障，不断完善人才引育留用全链条体系，全力打造具有竞争力的人才生态。未来，宝山将持续深化校地协同引才模式，为区域发展吸引更多优秀人才，注入源源不断的创新活力。