为深入贯彻人才强区战略，持续提升区域人才服务专业化水平，10月23日，区人才工作局在宝山科创人才港举办了宝山区人才服务专员全岗通（企业发展专场）培训。本次培训聚焦企业关注的产业政策、外资扶持政策、科技政策以及质量人才相关政策，特邀区经委、区商务委、区科委以及区市场监管局相关负责同志授课，通过政策解读、实务精讲与案例剖析，全面强化人才服务专员服务企业发展的专业能力。来自全区各街镇（园区）、区属国有平台公司及人才驿站的近50名人才服务专员参训。

聚焦产业升级，速览政策工具箱

区经委相关科室负责同志系统介绍了专精特新中小企业、智能工厂、技术改造、绿色低碳等市级产业政策，并从产业人才“引育留用”多个维度深入解析市级产业人才政策，帮助人才服务专员精准掌握产业扶持的方向与重点，从而能够指导企业对接资源、把握风口，确保企业的发展战略与区域的产业布局同频共振，抢占发展先机。

区科委相关科室负责同志深度解读了高新技术企业、科技服务业等科技政策。聚焦高新技术企业培育，系统梳理高新技术企业认定申报全流程，内容涵盖政策依据、核心申报条件等关键信息。结合《关于进一步深化改革创新 加快科技服务业高质量发展的若干意见》，从供给侧、需求侧、环境面三大维度，向服务专员全面介绍了支持科技服务业发展的具体政策。

外资服务提质，质量根基夯实

区商务委相关科室负责同志详细介绍了当前支持外资企业发展的有关政策，为专员们讲解了跨国公司地区总部和外资研发中心的申报认定等相关程序，解读市级跨国公司地区总部发展资金管理办法及其支持奖励标准，引导人才服务专员熟悉外资发展相关情况，从而提升服务外资企业的精准度，助力营造良好的营商环境。

最后，区市场监管局相关科室负责同志深入解读了区域质量人才制度的发展历程、政策要点与实施路径，系统阐述了涵盖任职培训、培养激励、认证评价等在内的“1+N”全链条培育机制。重点聚焦首席质量官的履职实践，介绍了市、区两级共同构建的质量活动平台，涵盖现场管理、质量攻关、品牌故事、公益培训等多元内容，旨在推动发挥质量人才在企业发展中的“引擎”作用。

年度培训将收官，知行合一见实效

本次企业发展专场全岗通培训班是本年度第六场培训，延续“培训+考核”闭环管理模式，通过政策解读、案例探讨、考试强化，提升培训实效。参训专员纷纷表示，系统学习外资扶持、科技创新、质量提升等核心领域政策，显著增强了服务企业发展的专业底气。

从政策解读到实战案例，从理论筑基到一线服务，经过近十个月的系统学习与实践，服务专员已逐渐能将课堂所学的专业知识，贯彻落实到本区域、本单位日常人才工作中，将各级各类政策知识转化为抓好自身岗位工作重要抓手，这不仅是“知道”到“做到”的跨越，更是“知行合一”最生动的体现。

未来，宝山区将持续高质量办好人才服务专员全岗通培训班，通过优化课程配置、邀请业务骨干授课、深化以训促干，推动人才服务供给与产业需求精准匹配，以更实举措、更优服务，为打造“才涌三江，聚宝成山”的最优人才发展生态提供坚实保障！