闵行区春申人才计划领军项目以项目化为牵引，每年遴选支持60名左右在相关领域已取得较突出的创新成果，为本区经济社会发展作出突出贡献，拥有专业团队，能够引领本专业、本学科、本领域的发展方向，显示出明显的创新能力、研发优势和发展潜力的创新人才，支持其开展领域内相关项目，支持期一般为3年。重点支持在科研、生产等专业技术一线岗位上创造优异成绩的创新创业团队带头人申报，并向高潜力青年人才予以倾斜。具体申报条件如下：

 一、申报对象

（一）资格条件

1.申报人须为中国籍，在本区具有独立法人资格的企事业单位和社会组织工作的高层次专业技术人才，近2年内在本区累计缴纳社会保险满12个月；

2.申报人年龄一般不超过55周岁，即1969年1月1日以后出生(企业女性应在1974年1月1日以后出生)。

（二）下列人员不在申报范围

1.已入选国家级、上海市人才计划的人员；已入选过2次春申人才计划领军项目的人员；

2.担任处级及以上领导职务，且不再直接从事专业技术工作的企事业单位领导，或虽“双肩挑”，但近两年无特别突出专业技术工作业绩的人员；

3.连续2年申报未入选，在本年度内无新的重大专业成果的人员。

二、组别设置

设置高端装备、信息技术、生命健康、绿色环保、农业科技、未来智能、文化创意、教育、卫生、现代服务、创业11个组别，具体说明如下：

（一）高端装备：科学仪器和传感器、智能制造装备、轨道交通设备、智能汽车、商业航天和空间信息、航空航天装备、海洋工程装备等领域专业技术人才。

（二）信息技术：集成电路、电子信息、通信网络、工业互联网、网络与信息设备、网络与信息安全服务、软件开发等领域专业技术人才。

（三）生命健康：前沿技术、创新药、高端医疗器械、制药装备及材料、医疗产品和服务等领域专业技术人才。

（四）绿色环保：新能源及储能装备、新材料、动力电池、碳中和、资源回收与综合利用等领域专业技术人才。

（五）农业科技：新农业技术、食品科技及产品安全溯源等领域专业技术人才。

（六）未来智能：元宇宙、AI基础层、AI技术层、AI场景应用、通用技术、虚拟现实、量子技术、低空经济等领域专业技术人才。

（七）文化创意：哲学社会科学、新闻出版、文化产业、体育、法律、时尚消费、文化娱乐、在线教育、新零售、工业设计等领域专业技术人才。

（八）教育：区属教育系统“领航人才”。

（九）卫生：区属卫生系统专业技术人才、区域内市属医疗机构人才。

（十）现代服务：科技金融、会计、人力资源等其他组别未覆盖领域专业技术人才。

（十一）创业：采取“以赛代评”方式，对获得本年度“海聚英才”全球创新创业大赛金聚奖、银聚奖、铜聚奖的选手可直接纳入春申人才计划领军项目。

三、推荐方式

（一）单位推荐

各单位严格按选拔条件,坚持公开、公平、公正的原则,择优推荐本单位优秀人才。同一单位推荐一般不超过2名，且不得为同一组别。同一人选不得多组别申报。

（二）专家或社会团体举荐

1.专家举荐。经2名及以上在沪在职本专业领域两院院士、“国家百千万人才工程”或上海市东方英才计划领军项目入选者联名推荐。经单位审核后申报，不占用单位推荐名额。每名专家每年可推荐1名人才,若出现专家推荐多名人才情况,以手写推荐签字时间先后顺序为准。

2.社会团体举荐。专业学会、行业协会等通过政府社团管理部门登记的合法团体，可举荐本学术技术领域中符合申报条件的优秀人才。每个社会团体当年可举荐1人。

各单位仅有1人可经专家举荐或社会团体举荐,不占用单位申报名额，但须与单位申报对象分属不同组别。

（三）直通自主推荐

对于区域内高校，赋予其直通自主推荐权，经高校直通自主推荐的人才，符合条件的，可免予初审，直接进入专家评审。

四、申报时间及方式

即日起至10月31日，用人单位登陆“一网通办”，搜索“闵行区-高效办成一件事”，点击“春申人才服务一件事”，在“春申人才计划领军项目”内根据提示为本单位拟申报人员注册信息并完成相关信息申报填写，同步提交拟在本领域内开展的项目计划书。

用人单位对照附件材料原件进行审查，对与实际情况不符的材料须重新填写。审核无误后，上传加盖公章的推荐意见。

申报信息及相关佐证材料应真实有效，对存在弄虚作假情形的，实行“一票否决”，并记入征信系统。涉密材料和敏感信息须采取线下纸质方式填报提交。

通过专家推荐和社会团体举荐的申报人分别填写《专家推荐表》和《社会团体推荐表》。

后续经资格审查、初审复核及选拔审定，确定本年度入选人员名单。

业务咨询电话：021-52270229

技术咨询电话：24286816