如何深度链接产业链上下游企业，实现资源共融共享？今年，宝山区人才工作局聚焦区内重点产业领域技术攻关和场景赋能需求，联合区发展改革委、区经委、区商务委、区科委、区滨江委、区数据局等产业部门，共同举办2025年宝山区“聚才强链促发展”系列活动，截至目前已成功举办四场。为更好的赋能第五届宝山“科创杯”创新创业大赛，吸引优秀企业和人才落地宝山，近日，区人才工作局联合区滨江委、友谊路街道、区商务委、淞南镇，针对邮轮经济和数字经济赛道，举办两场“聚才强链促发展”系列活动，为参赛企业与区内重点企业搭建起高效合作的桥梁，切实将赛事热度转化为落地发展新动能。

聚焦邮轮产业链，“才企”双向奔赴

在由区人才工作局、区滨江委主办的2025年宝山区“聚才强链促发展”系列活动之拓宽邮轮产业链企业家交流会在友谊路街道互联宝地滨江园举办。区人才工作局、区滨江委、友谊路街道、上海宝山都市宝谊经济发展有限公司、上海友邑资产经营管理有限公司相关部门负责人，区内邮轮领域重点企业代表，2025第五届宝山“科创杯”创新创业大赛邮轮·低碳·新材料赛道参赛企业代表等共计30人参加会议，现场围绕邮轮经济、人才培养、产业融合等方面进行讨论，共谋行业发展新路径。

现场，上海宝山都市宝谊经济发展有限公司、上海友邑资产经营管理有限公司分别介绍企业特色和产业投资环境。区人才工作局详细介绍市区两级人才服务政策。比如，在人才落户方面，高级职称、高级技师、博士、“双一流”高校或学科的应届硕士以及毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员，到宝山工作后均可直接落户。符合紧缺急需的人才，只要在高新技术企业硕士工作一年、本科工作两年即可落户；在人才住房保障方面，对于企业内符合条件的新引进高层次人才，可给予最高200万元的专项奖励。对于贡献特别突出的人才，可突破最高资助额度，实行“一人一策、一事一议”，充分彰显宝山的爱才之心、求才诚意。

对接会上，中船邮轮、爱达邮轮、上港瑞泰等区内龙头企业与邮轮·低碳·新材料赛道的项目团队负责人面对面沟通，碰撞合作火花，现场气氛十分热烈。“这次针对邮轮经济的产业链对接会，让我进一步了解邮轮行业对创新的需求。这里不仅有赛前的专业培训，还有赛后的专场对接活动，我很喜欢宝山的科创氛围。这次我们带着针对邮轮室内空气净化解决方案和产品的项目登台，希望未来能在宝山落地发展，为邮轮行业贡献新的科创力量！”第五届宝山“科创杯”大赛参赛企业代表表示。

深耕数字经济圈，“才企”高效匹配

在由区人才工作局、区商务委主办的2025年宝山区“聚才强链促发展”系列活动之数字经济企业合作交流座谈会在淞南镇中成智谷双创园区举办。区人才工作局副局长，淞南镇副镇长，区人才工作局、区商务委、淞南镇相关科室负责人，淞南镇都市经济有限公司主要负责人，区内数字经济领域重点企业代表，2025第五届宝山“科创杯”创新创业大赛数字经济赛道参赛企业代表等共计30人参加会议，现场围绕技术融合、场景落地、产业协同等方面展开深入交流，共话数字经济发展新机遇。

现场，淞南镇详细介绍全镇投资环境。中成智谷园区介绍园区配套环境。区人才工作局从引才、育才到安居、发展等方面详细介绍市区两级人才服务政策。比如宝山区创新试点“先投后股”方式，对优质项目按总投入50%的资金投入，支持青年科技人才创业，促进科技成果转化；应届高校毕业生求职可申请青年驿站最长30天免费住，刚毕业的朋友来宝山求职，第一站就能住得安心；重点用人单位青年人才可享每月2000元租房补贴，经认定的高层次人才可获得更高的补贴。在这里，无论是顶尖人才还是青年学子，都能找到自己的发展机遇。

座谈会上，上海钢联电子商务股份有限公司、欧冶云商股份有限公司、欧冶工业品股份有限公司、上海微盟企业发展有限公司代表从产品、应用、服务等不同层面，分享在数字经济领域的成果与规划，并围绕技术融合、场景落地、产业协同等话题展开深入交流。现场，宝山“科创杯”大赛参赛企业代表详细介绍了企业技术、产品优势与运营规划，多个参赛企业落地意愿强烈。“很高兴有机会参加这次的产业链对接会活动，让我进一步了解产业政策和人才政策，对在宝山区落地研发子公司、开拓业务更有信心了！”第五届宝山“科创杯”大赛参赛企业代表表示。

座谈会前，负责数字经济赛道的淞南镇还组织参赛团队参观中成智谷双创园区，让大家感受文创与科创交融的浓厚氛围。园区内集聚了数字科技、研发设计、原创家具等多元业态，在实地走访与深入交流中，大家充分感受到创新要素的活跃涌动和产业生态的协同共生，对数字经济与实体经济深度融合的前景有了更直观、更深刻的认识。

近年来，宝山坚持“以赛聚才、以才强链、以链促产”的发展模式，构建“引才、育才、用才、留才”全链条人才生态服务体系，促进宝山“科创杯”大赛创新项目与产业资源、资本力量、政策支持无缝对接，确保优秀项目不仅能“赛出来”，更能“落下来”“发展好”。未来，宝山将不断完善“1+N”人才政策体系，以真金白银的投入为人才发展架桥铺路，全方位解决人才安居落户、子女教育等“关键小事”，为区域发展提供坚强有力的人才支撑。