人才服务是新时代人才工作的重要内容，人才服务专员是人才服务的具体实践者和推进落实者。为进一步完善人才政策服务机制，推动人才政策服务“直达、精准、快享”，提升人才政策服务效能，7月22日至23日，由上海市人才工作局指导，奉贤区人才工作局主办的人才服务专员专题培训在奉贤区委党校成功举办。全区各街镇、区属国企等单位100余名人才工作者参加，近40家区内重点企业相关负责人应邀参加。奉贤区人才工作局副局长韩韬出席开班式并作动员讲话。

市人才工作局发展建设处系统讲解了国内重大人才计划工程的制度建设、发展现状、政策支持与培育举措。

市人才工作局开发服务处详细说明了上海市居住证积分相关政策、人才服务“一件事”改革和人才安居工程以及长三角人才高质量发展等相关工作。

市人才工作局国际合作处针对外国人来华工作政策，梳理了办理条件、流程及便利化服务举措，为企业国际化引才提供指导，并介绍了相关引才工作。

市人才工作局规划研究处（创业指导处）深入解读了“海聚英才”全球创新创业大赛及配套支持政策。

区人才工作局人才综合协调科、人才开发科、人才服务科、人才发展服务中心和高层次人才创新创业服务中心分别围绕人才工作牵头抓总、人才计划申报及人才招录、贤才服务一码通及“AI小贤”智能助手等平台使用、人才落户政策及人才激励政策申报以及“伯乐”引才奖励政策申报等进行解读。

奉贤区依托基层党群服务阵地力量，在全区56个党群服务网格全覆盖配备人才服务专员，并在本次培训期间下发《奉贤区人才服务专员工作提示卡》，进一步明确各级人才服务专员职责；同步下发《奉贤区人才工作者应知应会业务工作手册》，涵盖相关政策法规、业务办理指南和服务信息平台等，切实助力人才服务专员提升专业能力，为后续精准服务企业和人才奠定坚实基础。

下一步，奉贤区人才工作局将深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实市委主要领导调研奉贤讲话精神，贯彻落实五届区委十一次全会精神，坚持“问题导向定方向、需求导向定措施、效果导向抓落实”，以人才政策服务问题及需求快速发现、快速响应、快速处置为目标，着力深化人才服务专员队伍建设，打通人才服务落地“最后一百米”，切实以更加精准、更加精细、更加精心的服务让人才安心、安身、安业，形成“奉贤爱人才、人才爱奉贤”的生动景象。