7月11日，上海闵行区“春申人才计划5.0版”发布会暨第三届“大零号湾”国际人才月启动仪式在上海工业智能中心举行。闵行区发布人才新政，聚焦科学评价、暖心安居、青春赋能三大维度，从“政策供给”“生态构建”“政府主导”“市场驱动”发力，将人才服务从“单一保障”拓展至“场景赋能”，大力营造“近悦远来”的尊才爱才氛围。

科学评价各类人才

在识才辨才方面，构建“五层三类”分类体系，形成顶尖人才、卓越人才、杰出人才、精英人才、青年创新人才五个层次，学术类、技术类、管理类三个类别，人才分类更加科学、精细。

在人才评价上，打破单一评价模式，推出“目录认定、条件认定、授权认定、专才认定”四维评价法，探索多元认定路径。目录认定即对照《闵行区春申人才分类目录清单》（2025版），符合标准即可认定；条件认定即依据企事业单位贡献度设定条件，达标即可认定；授权认定即授权符合条件的重点单位、专业协会一定额度的人才自主认定权限，并对其引进或培养高层次人才给予额外支持，以激活用人主体活力；专才认定即对于上述途径无法认定、但属于闵行区急需紧缺的专业人才，采取部门会商、专家评议等方式予以专门认定，满足特殊领域需求。

闵行还推行名单制人才“免申即享”做法。对部分已获高层次荣誉的人才名单，如经闵行区申报的国家级、市级人才计划入选者，春申人才计划领军项目入选者等，可免于申请，系统主动匹配并直接认定为闵行区各层次人才。在认定有效期内，可自动享受相应的政策扶持和专属服务待遇。

各层次人才暖心安居

安居才能乐业，闵行人才新政直击青年人才“安居之忧”，提供全方位、多层次保障。

对被认定为杰出人才、卓越人才、顶尖人才的人才，闵行给以购房、租房补贴。其中，顶尖人才，在购房方面，可享最高达500万元的补贴。且在政府给予基础购房补贴之外，用人单位可按单位配套1:1追加激励。在租房方面，可享补贴最高达2万元每月。

对毕业一年内落户上海且就业在闵行重点领域、重点产业的全日制海内外博士毕业生，给予5万元安居资助。

对于就业创业青年，闵行推出5万套高品质、“拎包入住”的人才公寓，1万张“新时代城市建设者管理者之家”床位，大学毕业两年内青年均可申请；还提供5000套低租金青年公寓，通过“政府补一点、公寓让一点、单位出一点”的模式，实付租金每月最高只需2000元。

对于刚来沪的求职期青年，闵行让其可享受“菁英驿站”最长15天的免费入住，让青年在求职路上感受到城市的温度。

低成本高起点创新创业

闵行的人才新政突出对创新创业人才的支撑，发布青年人才16条，构筑青年低成本、高起点、全周期创新创业生态。

在“海聚英才”创业城等重点区域设立免租金、免设备费的“零成本”创业社区，提供最长三年全免费办公空间及设备共享，清除创业“最初一公里”障碍。面向重点产业青年创业者，提供1个月免费入住“新时代城市建设者管理者之家”暖心礼遇。每年遴选20位春申创业人才，给予最高5万元每人创业奖励。符合条件的大学生创业，给予最高50万的免息免抵押信用贷款。还设立“青年人才创业发展基金”，对优秀青年项目，给予最高1000万元直接投资支持。

在服务上，对于有意愿来闵行开办企业的青年，闵行为其配备服务专员，全程帮办、精准辅导。线上，依托“春申i才”小程序，提供政策咨询、项目申报、融资对接、业务办理及安居落户、医疗健康、文体场馆、生活休闲等全方位综合信息服务。线下，将“海聚英才”创新创业孵化港、虹桥国际青年创业港打造为青年人才创业第一站，将莘闵留学人员创业园、闵行留学人员创业园作为孵化支撑，打造青年创业“黄金起航站”。还依托春申人才学院，通过实战营、路演会、投融资对接等形式，提供深度创业赋能，并助力创业者链接顶尖赛事平台与产业链青年联盟资源，拓展发展空间。

此外，对于创新人才，闵行也大力支持，对全职来闵行开展博士后研究的青年博士，提供科研资助、生活安居、文化体育等全方位扶持和服务。鼓励企事业单位入驻博士后创新实践基地，每培养一名博士后，最高可给予10万元科研项目资助。新设博士后科研工作站的企事业单位，给予50万元建站资助。鼓励科技园区、众创空间、企业、社会组织、中介机构积极荐才引才，对成功引进海外高层次人才的机构，每引进一名给予最高20万元“引才伯乐奖”。