为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，进一步强化人才工作者的服务意识、提升人才工作者的服务本领，6月17日至18日，长宁区举办2025年人才工作者培训班。区委人才工作领导小组成员单位及各街镇分管领导、相关科室负责同志、人才工作联络员和人才服务专员等近130位人才工作者参加培训。

区委常委、组织部部长徐乃毅出席开班式并作动员讲话。

徐乃毅强调，人才工作者要提高站位，增强做好人才工作的紧迫感。坚持党管人才原则，加强对人才的思想引领和政治吸纳，自觉将人才工作置于推进高质量发展的大局中去思考谋划，在激烈的人才竞争中赢得主动、抢占先机。要强化责任，提升人才工作的能力水平。夯实过硬的“政策理解运用能力”，确保准确把握政策细节，避免执行方向偏差；练就卓越的“资源撮合能力”，通过整合资源、借势发力，将本职工作与人才工作无缝衔接；涵养深厚的“服务共情能力”，坚持换位思考，不断提升服务效率与精细度，让人才更添感受度、更有归属感。要加强协作，优化人才发展的生态。牢固树立“大人才观”，完善跨部门协同联动机制，畅通信息互通、资源共享、工作联动的渠道，推动各部门在人才“引育留用”全链条中深度融合，实现资源互补、服务升级，确保政策落地见效。

此次培训设置了业务培训、专题讲座和政策答疑等多个教学模块。在市人才工作局的大力支持下，相关处室分别围绕长三角人才高质量发展情况、人才安居、外国人来华工作和人才计划等主题，为学员们作政策宣介和培训。

在培训中，区人才工作局相关科室负责同志就长宁人才政策进行全面解读，并结合业务实际开展答疑。

聚焦“十五五”期间人才发展、科技人才发展等主题，本次培训邀请了来自上海社会科学院、上海科学学研究所的专家进行专题辅导，旨在帮助学员们拓宽战略视野，了解大局大势，更精准研判形势、更有效推进工作。

为搭建业务交流、能力提升的平台，本次培训还设置了“学员交流”环节，区科委、团区委、新泾镇和区人才中心分别围绕科技人才引育、青年人才创新创业、人才社区建设和人才服务等主题作交流发言。

学员们纷纷表示，此次培训提升了理论知识与业务水平能力，增强了服务意识与创新思维，将努力把学习成果转化为工作成效，思考谋划推动好本部门本地区人才工作。

下一步，区委人才办将不断建强建优人才工作者队伍，持续聚焦“海外人才引进助力高地建设”和“产业人才集聚赋能区域发展”两大主题，全力开拓更多渠道、搭建更优平台、提供更佳服务、营造更好生态，为上海高水平人才高地和长宁国际精品城区建设提供有力的人才支撑。