为深入贯彻落实中医药传承创新发展战略，提高基层中医药诊治水平和服务能力，加强基层中医药骨干与医学科技创新人才培养，6月6日，奉贤区中医馆骨干人才培训班开班仪式暨卫生健康系统科研能力和成果转化培训班第四期培训暨“岐黄相约”讲堂第一讲在区中医医院顺利举办。区卫生健康工作党委委员、区卫生健康委副主任林妍出席。区卫生健康委科教与生物医药促进科科长程媛，80名中医馆、科研骨干学员参加培训。

开班动员

区卫生健康工作党委委员、区卫生健康委副主任林妍作动员讲话，希望学员们一是能“看见”问题，并思考背后逻辑，从临床工作中的“痛点”“难点”入手，寻找科研方向；二是能“提炼”经验，并用科学方法验证，为临床所学提供科学证据；三是能“链接”资源，并掌握基本研究工具，锻炼科研设计思维，提升科研素养。既学到临床实践“硬技能”与科研管理“软思维”，也能做发现规律、总结经验、推动创新的临床“思考者”。

会议主持

区中医医院副院长范海英主持开班仪式，并公布2024年奉贤区中医馆骨干人才培训班优秀学员名单。

专家授课

上海中医药大学附属龙华医院呼吸疾病研究所所长、科技处处长鹿振辉教授为各位学员进行了首场授课。他首先围绕中医科研四大方向，为中医科研创新提供了多元思路与实践方向；其次从临床流行病学研究类型切入，系统梳理各类研究的特点及适用人群，为中医临床科研的标准化发展提供方法论支撑；最后，针对年轻中医如何实现学术突破，他提出四点建议：深化西医知识学习、扎根临床实践、秉持专业自信、敢于创新突破。整场讲座理论与实践结合，为中医科研创新提供了系统思路与实践指引。

奉贤区将以此次中医馆与科研骨干人才培训为重要契机，采用中医药临床与科研相结合的培训模式，建立起临床—科研—实践的良性循环，帮助中青年医师进一步提高中医辨证思维能力，培养高素质专业人才队伍，切实提升基层中医药服务能力，为群众提供更优质的中医药健康服务。