宝山 | 市区联动送课程,聚力赋能育英才——上海市人才工作局送政策上门宣讲活动(海外人才政策专场)圆满举办
发布时间:2025-04-27 报送来源:宝山人才

为持续探索优化人才服务体系,结合上海市人才工作局送政策上门宣讲活动,4月24日下午,宝山区人才工作局在宝山科创人才港成功举办了2025年人才工作者队伍能力提升系列之宝山区人才服务专员全岗通培训班海外人才政策专场活动。本次培训是宝山区人才服务专员全岗通培训班的第二场专题活动,特邀市人才工作局有关领导专家专题授课,重点聚焦海外人才相关政策,通过理论学习与交流研讨相结合,为全区人才工作者赋能增效,为宝山打造最优人才发展生态注入强劲动力。

深化理论学习,夯实政策根基

市人才工作局国际合作处汪建彬详细解读了上海市留学回国人员落户及海外人才居住证政策,从政策要点、申报流程到服务保障,全方位阐释了如何通过政策支持助力企业引进具有国际视野和创新活力的海外人才。

市人才工作局规划研究处(创业指导处)副处长、二级调研员吴能武围绕“海聚英才”全球创新创业大赛及配套支持政策展开专题讲解,不仅深入剖析了赛会的举办背景与深远意义,还详细阐述了奖励政策的具体内容和申报流程,为参训学员招才引智提供了精准指引。

区公安分局出入境管理支队警长王莹对海外人才的入境、签证延期换发、居留许可办理、永久居留办理、随行家属证件办理及综合配套服务保障在内的全链路服务进行了全面深入的讲解,为后续开展海外人才服务提供了有力支持。

开展互动交流,凝聚服务合力

加强交流、集思广益,更能相互启迪、共同提升。本场培训还设置了交流互动环节,围绕留学人员落户政策理解难点、服务实践堵点等实际问题展开热烈探讨,充分碰撞思想火花。区人才工作局相关负责人现场回应政策执行中的共性问题,提供解决路径,分享实操经验。参训学员一致表示,通过专家授课与实践探讨,不仅深化了对海外人才落户、“海聚英才”项目申报等政策的理解,更拓展了工作思路、明晰了服务方向。

参训的宝山高新区人才服务专员分享道:“市人才工作局专家的权威解读,让我们对留学人员落户、海聚英才大赛有了更系统、更务实的认识。未来工作中,我将依托全岗通培训成果,坚持‘用户思维’和‘问题导向’,以‘店小二’精神精准对接人才需求,当好人才服务的‘第一响应人’。”

创新培训模式,构建长效机制

为贯彻落实市人才工作局工作精神,2025年宝山区人才服务专员全岗通培训班已于今年2月正式开班,培训采取“分时开训,政策引领”的模式,将陆续邀请市区两级相关主管部门处(科)室长直面基层人才服务专员,围绕人才引进、人才服务、人才大赛和人才安居等重要才企政策开展专题培训。在强化理论培训的同时,同步构建“培训-实践-反馈”长效机制,由区级人才服务专员牵头组建“区-镇-站”三级人才服务专员队伍,每月定期开展“人才服务日”活动,带领各级人才服务专员深入一线,以老带新、以点播面,通过现场政策答疑、材料预审、需求收集等方式,将人才服务的窗口前移到企业和人才“家门口”,化“被动受理”为“主动服务”,有效打通了人才服务的“最后一公里”。

下一步,区人才工作局将继续秉承科学设计、精准施策的原则,持续建立健全人才工作者队伍培训常态长效机制,进一步充分优化和利用各类学习资源,搭建开阔格局视野、提升专业能力、促进交流合作的学习平台,持续办好全岗通培训班,全面加强我区人才服务专员能力建设,构筑最优人才发展生态。