静安寺街道坚持党建引领、党管人才，以“服务赋能”为核心，通过搭建“1+3”人才服务矩阵，整合调动综合网格资源，打造个性化服务阵地，形成覆盖创业就业、企业服务、基层治理的全链条人才服务体系，推动创业生态强化、企业发展优化、社区治理深化，实现阵地共建、服务共融、发展共促。

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青创聚能·智启未来

南部巨富长综合网格“青年人才‘创’造营”以“青创聚能·智启未来”为定位，通过创业孵化服务，帮助初创企业解决场地、资金等实际问题；提供政策申报指导，搭建资源对接平台，组织招聘会、创业指导讲座等活动，精准链接企业与求职者，为企业发展提供人才支持，为求职者创造更多就业机会，推动就业创业双向赋能。

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精铸英才·赋能发展

中部静安寺商圈综合网格“企业人才‘锻’造营”以“精铸英才·赋能发展”为目标，聚焦企业骨干人才成长，积极构建从“人找政策”到“政策找人”的服务体系，通过“营商环境体验官沙龙”“商会智聚，共赢未来”等品牌活动，协同区人才局主动送政策上门，从企业需求出发，推动人才遴选、安居落户、创业扶持等政策的高效落地。

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睦邻育才·善治同行

北部新愚万综合网格“社区人才‘智’造营”以“睦邻育才·善治同行”为理念，通过网格化治理模式整合资源，推出社区能力提升班、公益领袖工作坊及“小巷治多星”计划，依托综合网格管理优势，系统性培育基层治理人才队伍，有效提升南北中三个综合网格内居民区的治理效能，推动形成“网格培育人才、人才反哺社区”的良性循环。

静安寺街道通过多维发力，构建了人才“引育用留”的闭环生态。未来，街道将持续深化服务内涵，以人才驱动区域经济高质量发展。