为深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，抓牢后继有人根本大计，持续优化“经发菁英”人才培养工程，推动人才队伍建设与企业发展同频共振，4月14日下午，经发公司党委召开青年人才交流会暨2025年度“经发菁英”挂职跟班启动会。

领导讲话

公司党委书记、董事长汪春元充分肯定了“经发菁英”人才培养工程的成绩，并提出三点希望和要求：一要充分认识人才培育的重要性，聚焦主责主业，主动拥抱新形势新要求。树立“人才是第一资源”的理念，立足公司发展大局，在“时与势”的变局中找准发力点，以实干之姿攻坚克难。二要增强做好人才培育的主动性，聚焦青年建功，搭建人才成长平台。各部门、单位应提升人才培育精准性，带教导师需以身作则，尽责示范引领育人，依托关键岗位、重点项目培养青年员工。三要切实加强人才培育的责任感，聚焦管理赋能，做优人才工作生态圈。坚持党管人才体制机制，健全后评估机制，强化日常管理，为优秀人才“壮苗出穗”保驾护航。

人才工作总结与部署

公司党委委员、纪委书记、工会主席李晓东作2024年人才工作总结，部署2025年“经发菁英”人才工作

交流发言

带教导师代表王玉姣作总结发言

第二届班委代表王一聪作总结发言

交旗仪式

2024年经发菁英班委代表刘兰亭与2025年经发菁英班委代表张嘉乐进行交旗仪式

签约仪式

新一轮带教导师代表蒋文辉和学员代表顾敏琪签订师带徒协议

学员风采

公司党委领导班子成员，公司总监，本部中层正职干部，各全资企业党政负责人以及2024年、2025年“经发菁英”全体带教导师、挂职跟班学员参加会议。