为了进一步提升青年人才创新服务能级，更好地为青年人才提供服务，做大高层次人才朋友圈、校友圈，增强高层次人才在金海的归属感和获得感，特联合汇丰名都、广丰名都居委筹备组共同组建“星海硕博俱乐部”，旨在构建一个深度社交、广泛链接、直击痛点、回应关切、共解难题的高层次人才平台。

街道青年硕博对于俱乐部有什么想法？

他们都有哪些需求？

来看看各位青年小伙伴的答案吧！

Topic1大家对于俱乐部的组织架构有什么想法？

牛祥娜（博士）：我觉得我们硕博俱乐部的组织架构还是要分为对内和对外。就像大学和研究生期间我加入过学生会、研究生会，里面就有设置像秘书部这样的对内部门，也有外联部负责对外联络的部门。

吉新彦（博士）：我们的硕博俱乐部准入门槛是硕士和博士，那么是否需要成立一个会员部，专门负责管理会员，确保会员信息的准确性。

黄晶宇（硕士）：我是高校的一名辅导员，平时也会负责一些公众号的运营、推文的撰写等。那我们的硕博俱乐部也应该有一个宣传部，负责塑造我们俱乐部的品牌形象，做一些活动的发布。

Topic2硕博都需要什么样的活动？

吉新彦（博士）：我比较喜欢休闲娱乐类的活动，比方说我们可以组织一些露营、团建、烧烤，甚至是自驾游去周边玩。还可以让喜欢吃喝玩乐的小伙伴发起活动，去发现隐藏在奉贤的宝藏休闲资源。

卢盼玲（硕士）：现在企业里面的高层次人才都不善于社交，大家都比较内向。可以组织一些交友活动，不用以相亲为目的，交友活动更多的是扩大自己的社交圈子，结识更多朋友，增加社交机会。

牛祥娜（博士）：我建议举办一些专业知识科普活动，大家可以用自己所学专业，所从事领域，为大家开展科普讲座，这样我们俱乐部的会员能了解不同领域的学术研究成果和思维方式。

侯浩宾（硕士）：我认为可以举办一些科技成果转化与科技创业活动，现在挺多科研人员都对技术市场化转移感兴趣，可以多给他们创造机会，可以进行一些主题分享或者是一些路演展示。