为全面总结过去一年工作成绩，表彰先进，展望未来，1月26日上午，宝山区人才发展服务中心召开2024年度工作总结会暨2025年度工作部署会。区委组织部副部长、区人才工作局局长阳晖出席会议并讲话。区人才工作局相关领导、中心干部职工30余人参加了会议。

阳晖对中心过去一年来的成绩表示肯定与祝贺。同时，她对下一步重点工作提出要求。

一是做实“三个注重”，把准工作基本取向。注重着眼全局、服务大局，以一流人才服务助力营造引才留才的良好环境。注重规范精细、扎实高效，将工作干到细处、落到实处。注重敢为人先、勇于创新，要以“弯道超车”的决心、“换道领跑”的思维，不断推陈出新、加码发力。

二是抓好“三个到位”，持续夯实工作基础。要查漏补缺固底板，提质增效拉长板，将任务指标落实到位。不断优化工作协同机制，向上借势借力，将服务资源整合到位。争做人才的“老熟人”、“知心人，将人才问题需求解决到位。

三是突出“三个提升”，推动工作质效并增。进一步提升服务品牌知名度，打造“爆款品牌”，增强品牌吸睛度持续性。提升服务阵地显示度，强化“节点”功能，打造一批标杆人才驿站。提升服务队伍专业度。组建业务过硬、训练有素、执行有力的一线工作力量。

会议由中心主任钱建凤主持。会上对2024年度“优质服务年”的工作成果开展总结并对2025年度“服务破圈年”的工作任务进行部署，对2024年度先进职工和班组做出表彰并颁发荣誉证书，3职工代表围绕人才招引、人才服务、团队建设分享了工作经验与心得体会。

在新的一年中，中心将按照区委组织部、区人才工作局的要求与指导，以定了就干、马上就办的劲头，紧密围绕年度指标任务，推动开好局、起好步，不断开创宝山人才工作新局面。