静安 | 锚定高质量发展,加快建设高水平人才集聚区,静安区召开2024年度人才工作总结述职会
发布时间:2024-12-23 报送来源:静安人才

12月19日,区委人才办牵头召开静安区2024年度人才工作总结述职会,进一步总结成绩,查摆问题,谋划部署新一年工作。区委常委、组织部部长莫亮金主持会议并讲话。

会上,区人才工作局通报静安区2024年人才工作情况,区科技经济委、区人力资源社会保障局、区卫生健康委、曹家渡街道、宝山路街道、苏河湾集团等6家单位进行现场述职,其他单位作书面述职。

会议指出,要充分利用静安的禀赋特色,发挥静安人才工作在国际化、专业化、高端化的优势,谋划好2025年的人才工作。一是要进一步统一思想,强化人才工作责任意识。坚持党管人才,严格落实“一把手”抓人才工作机制,持续发挥全区人才工作“一盘棋”合力,打好静安人才“特色牌”“国际牌”“科创牌”,把人才工作融入日常、抓在经常,不断提升人才工作显示度。二是要进一步整合资源,系统推进全区人才工作。打好人才政策“组合拳”,推动各方资源深度融合。全区层面要紧紧围绕高水平人才集聚区建设,打造人才集聚、人才培育、人才发展、人才服务的静安样本;区级部门要分条线推进本系统、本行业人才工作,积极做好各领域人才引育,分层分类做好人才队伍建设和服务保障工作;街镇和功能区要打通人才政策落地与人才服务对接的“最后一百米”,为全区打造“横向到边,纵向到底”的人才服务体系打好基础。三是要进一步开阔思路,不断塑造人才工作亮点。一方面,持续擦亮“静英”人才工作品牌,做优做强特色项目,着力建设人才服务综合空间,树立高层次人才服务的静安标杆;另一方面,积极打造部门特色人才工作品牌,聚焦业务特点,整合业务资源,不断充实“静英”人才工作品牌体系。

2025年,静安将锚定高水平人才集聚区的建设目标,凝心聚力,团结协作,积极作为,以更大的决心、更实的举措、更活的思路抓好人才工作,为建设卓越的现代化国际城区提供坚实的人才支撑,共同推动静安高质量发展。

42家区委人才工作领导小组成员单位相关负责同志参加会议。