功以才成,业由才广。奉贤区西渡街道党工委坚持“人才是第一资源”,立足“引才、育才、留才”三个维度,坚持聚天下英才而用之,以人才“引擎”赋能“南上海·西渡浦江第一湾”高质量发展。
加大“引”的力度,打造人才集聚“强磁场”
深化“双招双引”。组团前往日本、浙江、北京等地开展“双招双引”活动,精准对接泉膳(中国)投资有限公司、生田产机工业株式会社等公司,持续加大对各类人才的集聚力度。
搭建平台聚才。揭牌“科创湾区孵化基地”,加速推进南上海大学生创新创业孵化基地、欧伯尔流体设备智能制造产业园等平台建设,柔性引进新能源、智能装备领域拔尖人才80余名。
坚持活动聚才。举办“潮涌浦江逐新质,海聚英才起高峰”数智新装备(人形机器人)产业发展研讨会等6场高能级论坛活动,邀请人工智能、金融、科技创新等领域300余名人才交流分享、建言献策。
拓展“育”的深度,做大人才培养“蓄水池”
积极培育乡村振兴人才。深入挖掘乡贤力量,结合“农科英才”项目,打造西渡街道乡村创客品牌,组织开展“锋领第一湾 创建振兴路”乡村创客联盟论坛,着力培养一批品农事、知农业的乡村振兴人才。
加强“三校四地一院”人才联盟。聚焦高端芯片、5G智能、AIGC等领域,借助联盟成员资源优势开展座谈交流、学习考察等活动10余场,协同打造人才培养新范式。
街道领导赴大零号湾学习考察
加大行业人才扶持力度。梳理排摸企业产业方向,针对性推荐申报区级及以上项目,年内共推荐申报区“专精特新”小巨人、产教融合培育基地、工业强基项目等46次,新增2家国家级专精特新“小巨人”企业、5家市高新技术企业、9家市科技型中小企业。
提升“留”的温度,释放识才爱才“强信号”
做好党工委联系服务专家制度。坚持党管人才,街道主要领导带队走访水星家纺、和汇、弘正等人才企业150余家次、走访区级及以上高层次人才10余人次。
做好精准服务。依托香榭社区“硕博工作站”等人才驿站,为各类人才提供政策宣传、创业指导等服务千余次,让人才在“家门口”享受精准精细的服务。
做好广泛宣传。积极开展乡村振兴人才先进典型评选活动,拍摄专题宣传片、撰写经验稿件10余篇,制作人才宣传折页,相关成果受到农业农村部、上海国际人才网等多家市级及以上媒体报道。
创新之道,唯在得人。未来,奉贤区西渡街道党工委将继续牢固确立人才引领发展战略地位,深耕“渡贤弄潮”人才工作品牌,广开进贤之路、广纳天下英才,努力实现城市与人才的“双向奔赴”。