11月15日，为贯彻落实区委人才工作领导小组会议精神，进一步统一思想、整合资源、集聚合力，扎实推进人才工作落实落细，区委人才工作领导小组办公室召开（扩大）会议总结工作成效，研究部署下阶段及明年人才工作。部分领导小组成员单位及街镇园区相关领导参加会议，区委常委、组织部部长、区委人才办主任高路出席会议并讲话。区委组织部副部长、区人才工作局局长、区委人才办常务副主任阳晖主持会议。

高路对上一阶段全区人才工作取得的成效表示了肯定，并强调，在接下来的工作中，要全力冲刺年初确定的目标任务，同时加强前瞻性谋划和战略性布局，确保做到短期有落实、长远有规划。她指出，坚持目标责任制，以系统思维推进人才工作。要主动拉高标杆、积极争先进位，用目标管理的理念方法来抓人才工作，强化联动协作，形成工作合力，在服务招商引资方面更好发挥人才工作的支撑作用。聚焦重点谋突破，全力提升人才工作落实成效。要构建更加开放灵活的引才聚才渠道，大力集聚顶尖人才及其团队，提升海外人才引进力度，搭建区内人才集聚平台、交流平台、合作平台，持续强化全区人才工作竞争力。开拓创新树品牌，打造人才工作特色亮点。要主动融入和服务全市高水平人才高地建设发展，做好本区高地方案的谋划落实，加强市区资源协同联动，强化人才工作品牌建设，进一步提升宝山人才工作的影响力和显示度。

会上通报了今年度全区人才重点工作任务完成情况。同时，结合目标责任制考核要求，聚焦问题短板，明确了下一阶段的工作重点和落实要求。

区发展改革委、区经委、区科委、区科创委、罗店镇、顾村镇、宝山高新区等单位作交流发言。