根据浦东新区建设国际人才发展引领区的总体要求，金桥镇持续推动新区“1+1+N”人才政策体系落地见效，积极探索移民融入服务创新，着力构建金桥区域高能级引才育才服务平台以及“一来无忧”的人才服务体系。

近日，金桥镇举办“碧云高品质国际人才社区”推介活动。围绕“在碧云，更美好”的主题，从政务服务、教育医疗、文化休闲等七大板块推介了碧云打造“高品质人才社区”的提升内容，并上线了“在碧云”服务小程序，让生活工作在碧云的中外人才更加宜居宜业。

为更好地服务来自世界各地的人才，金桥镇同步推出了“金小译”语言服务团队。来自金桥镇机关事业单位的30名年轻人，平均年龄不到35岁，掌握英语、法语、俄语、阿拉伯语、日语等多种语言，为入住碧云、扎根金桥的人才提供温馨的便捷服务。这也是金桥镇通过打造高素质专业化干部队伍，发挥自有人才优势，精准服务碧云国际人才社区的创新举措。

金桥镇发布“金桥镇关于促进专业技能人才发展的九条措施”以来，立足镇域产业升级和实体经济发展，通过组团式服务模式，将服务送到市场主体身边，不断完善全镇人才工作体系，让来自全球各地的人才在金桥、在碧云融入融合、建功引领区。

金桥镇相关负责人介绍，在此前的调研中了解到一些企业对人才的需求，以及现有的专业人才在生活、教育方面的需求。在“高品质人才社区”打造中，金桥镇将人才落户、外籍人员的有关手续办理、政策咨询等服务在金桥落地，为更多人才就近解决问题。

对于一系列服务人才举措，上海鼎信投资（集团）有限公司副总裁吴尚青表示，如何吸引人才、留住人才，就成了当下人才政策方面的非常重要的课题。金桥在关注企业人才需求方面实实在在地做了很多事。“在我们高级管理人员、关键岗位人员的落户方面给予的耐心有效的指导，更是协助我们企业为这些人才在更短的时间里办理了落户，为我们留住高端人才提供了有力保障。”

此次活动由区人才工作局指导，金桥镇党委、金桥镇人民政府主办。来自中欧国际工商学院、区公安分局出入境管理办公室、华山医院浦东院区、上海市实验学校东校、乔文律师事务所的专家们，围绕“共建碧云高品质国际人才社区”主题展开对话，深入交流了当前浦东境外人员便利化相关举措、区域“高精尖”人才培养战略和医疗教育资源布局情况，共商共议碧云社区提升服务中外人才工作能级的多元举措。

碧云美术馆、鲸致生活、华文中心、尤克天使志愿服务团队的负责人们，围绕“共享美好碧云”的主题开展了交流演讲，分享了区域文化艺术建设、优质家政行业发展、融入性志愿服务项目等，也彰显了碧云社区的“国际范”。