9月2日上午，区委常委、组织部部长、区委人才工作领导小组副组长、区委人才办主任李方明赴区人才工作局及其下属事业单位区人才发展服务中心调研，重点了解近期人才工作开展情况和下阶段工作考虑。

李方明充分肯定了区人才工作局在较短时间内取得的成效。他强调，区人才工作局要紧紧把握以经济思维做好人才工作和人才工作局就是服务局的理念，加快落实高水平人才高地建设任务，借助重大战略叠加的发展优势和华为、美的等重点企业集聚入驻的契机，着力引进区域发展亟需的顶尖人才。要做好高层次人才全周期服务，以人才满意度为出发点和落脚点，围绕企业、人才的感受度来谋划服务工作。要运用好现有的工作机制，统筹协调好局机关和人才中心的分工合作，加强与科技、产业、群团等部门的联系对接，促进人才工作与党建工作融合发展。

调研会上，区人才工作局围绕突出服务理念提升人才感受度、突出统筹兼顾推进“四链”融合、突出KPI管理提升工作成效等方面，汇报了近期重点工作推进情况以及下一步工作考虑。下阶段，区人才工作局将紧紧围绕高水平人才高地建设任务分工，抢抓战略叠加和重点企业集聚入驻的发展机遇，着力推进高层次人才全周期“一件事”改革，打造“一站式”人才服务综合体，提升人才工作的数字化水平，进一步构建良好的人才发展生态，为区域经济发展提供更加有力的智力支撑和人才保障。

区委组织部副部长、区委编办主任徐连光陪同调研。区人才工作局全体同志和人才发展服务中心相关负责同志参加调研。