为进一步挖掘和吸引优秀科技青年人才到宝山创新创业，助力宝山“一地两区”建设和“北转型”发展，今天，在上海市人才工作局、上海市科技团工委的指导下，宝山区人才工作局和大场镇政府共同举办“U35科技人才走进宝山”活动，共话宝山产业基础、科创生态和创业环境，让人才近距离感受这片热土独特的魅力与优势。

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下出先手棋

让人才引领“加速跑”

自“上海科技青年35人引领计划”评选以来，一批具有全球视野和创新影响力的科技青年人才脱颖而出，此次活动邀请了其中的部分代表来到现场。座谈会上，区人才工作局对上海U35科技青年人才代表，复旦大学、上海大学等高校科技领域青年人才代表，区内科创企业家代表来到宝山表示欢迎。

区科技创新开发管理委员会重点介绍了宝山区投资环境情况。如今，宝山开放有力的政策支持、丰富便捷的基础设施、全面完善的服务体系，已成为吸引投资、促进发展的重要保障，为企业提供了良好的服务支撑和优质的发展生态。

现场，区人才工作局介绍了宝山重点人才政策，传达了宝山敞开胸怀广纳人才的热情和决心。宝山作为上海“南北转型”战略部署的重要一极，在人才落户上具有独一档的政策优势。比如，在“北转型”重点地区用人单位工作的15所在沪“双一流”建设高校应届本科生可直接申请落户；就业于“北转型”地区重点产业用人单位的，居转户年限可由7年缩短至5年；“北转型”重点区域用人单位可优先推荐认定为人才引进重点机构，硕士（学位）员工工作1年可申请落户、本科（学位）员工符合条件工作2年可申请落户。

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服务热线“一拨就灵”

以赛引才“十分用心”

除了面向海内外企业、人才发布的一系列政策，宝山区在日常服务的细节中也十分用心用情，不仅完善已推出的各项举措，还积极做好关乎人才切身利益的“关键小事”，关心人才在工作之外的生活点滴。在上周刚结束的区人才工作会议上，宝山区官宣了十大行动计划，今年将深化人才“关键小事”联办快办机制、升级“产业人才安居地图”行动。由宝山首创的人才“关键小事”联办快办机制，在居住证及落户办理等12个方面持续发力、精准解决，共收到关键小事600余件，其中个性需求580余件、共性10余件，解决办结率达100%。去年11月底，宝山科创人才港开港后推出全新服务热线：36581890。这个谐音为“365天拨一拨就灵”的热线一经推出，热度持续上升。据统计，今年以来，热线接听咨询电话2万余次，日均接听量达160余次，提供容缺受理、加急办理等便民服务609人次，人才满意率百分百。

值得一提的是，宝山区以“科创杯”创新创业大赛为平台，以赛招商、以赛引才，不断吸引集聚优质企业和优秀人才加入宝山。目前，宝山“科创杯”创新创业大赛已成功举办三届，吸引全国各地的创新创业人才和全球优秀人才积极参与、踊跃报名，截至目前共有57家人工智能、新材料等领域科创企业和团队落地宝山。今年第四届“科创杯”大赛正在进行中，本届大赛聚焦区内重点产业，划分邮轮旅游、绿色低碳、生物医药及合成生物、机器人及智能制造、新材料、新一代信息技术6个赛道，全力构建“走出上海、全球引才”的办赛格局，为宝山区建设创新创业人才高地提供强有力的支持。

会上，大场镇介绍了全镇投资环境情况。上海U35科技青年人才代表和区内科创企业家代表围绕邮轮旅游、机器人及智能制造、新材料等区内重点产业，就如何助力上海科创中心主阵地建设为话题展开热烈的交流讨论。

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为青年人才追梦圆梦

提供机遇和舞台

此外，与会的上海U35科技青年人才代表和区内科创企业家一起参观北裕仪器、1876新视觉产业园、南大数智中心和南大智慧城规划展示馆。“我充分体会到宝山区委、区政府对科技的重视，以及对我们科技青年人才的关心。不仅为我们搭建了干事创业的平台，还提供了很多实实在在的人才福利、住房政策等保障。”前来参加活动的U35科技人才代表表示，通过交流对宝山区的科技创新环境和人才发展环境有了更为直观的了解和感受，期待未来有机会在宝山追梦圆梦。

近年来，宝山区积极把握“北转型”战略发展机遇，锚定上海科创中心主阵地、国际大都市主城区、全市绿色低碳转型样板区发展定位，不断强化抓“人才第一资源”的力度和准度，找准引才切入点，推出一系列务实举措，助力人才和地区双向奔赴、相互成就。下一步，宝山将持续做好配套服务、把握发展大势、构建发展大局，与各界优秀青年一起抓住机遇乘势而上，不断引进新理念、好项目，让越来越多的优秀人才在这座“年轻人的希望之城”建功立业、施展才华、梦想成真！