上海市虹口区坚持“对标顶级、创新引领、优化布局”，加强顶层设计，出台一系列人力资源服务业支持政策。搭建精准政企合作平台，积极探索与优质人力资源服务机构合作模式。上海市虹口区紧密结合在航运、金融、科创等领域的发展特色，聚焦“北外滩现代服务业集聚区”与“北中环科创集聚带”发展引擎，深化人力资源与区域经济协同发展，推动人才链和创新链深度融合，促进海内外优秀人才集聚，助力打造创新创业人才发展新高地、全球人才交流新客厅。

为全面贯彻党的二十大精神，围绕就业优先、人才强国战略，以创新突破为动力，聚焦“上海北外滩、都市新标杆”战略目标，上海市虹口区坚持“对标顶级、创新引领、优化布局”，强化中心功能、突出虹口特色、打响虹口品牌，统筹谋划完善人力资源服务业高质量创新发展，进一步促进海内外优秀人才集聚虹口，助力打造创新创业人才发展新高地、全球人才交流新客厅。

强化政策支持，全周期护航发展

上海市虹口区加强顶层设计，先后出台一系列人力资源服务业支持政策和服务举措，强化政策激励扶持力度。2023年12月，发布《虹口区促进人力资源服务业创新发展的若干支持举措》,从机构落户、运营载体、招才引智、创新发展、品牌建设、服务保障6个方面，汇总了19条“干货”政策，给予一系列“真金白银”的专项奖励和“触手可及”的扶持举措，全周期支持区内人力资源服务业高质量发展。2024年1月，发布《虹口区人力资源服务“伯乐”奖励计划》，探索市场化引才激励新机制，鼓励人力资源服务机构、社会组织和其他机构成为引才主体，奖励设置“叠加”“追加”，对于入选上海市“伯乐”奖的叠加虹口区“伯乐”奖励，对于入选虹口区“伯乐”奖后再入选国家、上海市重点人才计划的，追加专项奖励，营造“人人都可成为虹口引才大使、大家都来为虹口招才引智”的良好氛围。

统筹整合资源，全领域促进合作

搭建精准政企合作对接平台，积极探索与优质人力资源服务机构合作模式。2023年8月，上海市虹口区政府与东浩兰生（集团）有限公司签署战略合作协议，建立常态长效协调与沟通机制，共同推动人才集聚，促进人力资源服务产业转型。并依托上海外服新媒体数字化招聘平台，授牌“凌佳佳”职场导师IP为“虹口区大学生校园招聘大使”，开展“元宇宙”招聘会，为大学生群体提供定向岗位推送、“一人一案”辅导等高质量就业服务并取得明显成效。2023年9月，邀请上海外服（集团）有限公司、国投人力资源服务有限公司、上海市科技人才资源中心有限公司、锐仕方达人才科技集团有限公司、上海兴星汇德咨询管理集团有限公司、上海邦芒人力资源有限公司6家企业为虹口首批全球引才团队，以搭建精准对接平台，面向全球人才发出“招贤令”。2023年10月，与上海科技人才公司、锐仕方达人才科技集团有限公司签订战略合作备忘录，积极推进重点项目落地。2023年10月底，举办首届北外滩人力资源发展论坛，7位来自上海人才服务行业协会、知名人力资源服务机构以及高校的专家代表围绕“人才服务北外滩经济发展”与“科技赋能人力资本”分别作主旨演讲，5位来自航运产业的嘉宾在圆桌对话环节就“上海航运发展与人才机会”话题畅所欲言、出谋划策，碰撞思想火花。

立足区位特色，全方位配套保障

紧紧结合虹口区在航运、金融、科创等领域的发展特色，聚焦“北外滩现代服务业集聚区”与“北中环科创集聚带”一南一北两个发展引擎，深化人力资源与区域经济协同发展，推动人才链和创新链深度融合。以虹口区人才服务中心“一站式”服务大厅为基础，在白玉兰广场打造北外滩人才会客厅，在花园坊、盛邦国际大厦党群服务站设立人才服务专窗，建立“1+3+N”人才服务网络，形成“15分钟人才服务圈”，为人力资源服务机构和海内外各领域人才提供“一口式”业务受理、“一码通”政策咨询以及“一站式”多元服务。联动“人才服务专员”与“企业服务管家”，不断丰富人力资源社会保障“服务包”，常态化走访调研，解读政策、优化流程、精准服务，针对人力资源服务机构实际需求提供“一企一策”。产业部门、招商分中心、招商平台等协同发力，组团服务人力资源服务龙头企业、细分领域领军企业，联合举办各类创新项目路演、政策解读宣讲会、专题研修营等活动，促进招才引智、招商引资深度融合、同频共振。发动和组织虹口区内优质人力资源服务机构参加全国第二届人力资源服务业发展大会、上海市首届人力资源服务业洽谈大会，助力企业拓展市场、资源链接。持续推进上海市首创的“海内外优秀毕业生人才驿站”，发挥好博士后创新创业大赛的溢出效应，完善博士后创新实践基地、留学人员创业园功能，深化北外滩人才工作联盟和北中环留学生创业服务联盟运行机制，服务保障人力资源服务机构，提升行业发展效能。

下一步，上海市虹口区将找准产业集群规模发展的突破点和着力点，汇聚起政府、高校、企业、人力资源服务机构等各方力量，成立虹口区人力资源服务联盟，开展一系列人力资源专业沙龙活动，积极探索建设区级人力资源服务产业园，成立专业的人力资源服务机构招商团队，支持企业发展“人力资源服务+互联网”运行模式，设立航运、金融等专业性、行业性人才市场，进一步扩大人力资源服务产业行业规模，提升产业集聚、服务能级，加快打造头部企业汇聚、产业贡献突出、服务体系完善、增值效应明显的“人才服务生态圈”，形成与上海市城区发展相适应的专业化、数字化、国际化、品牌化、标准化人力资源服务体系，使其成为虹口区高质量发展的更强引擎、促进就业的更大动能、服务人才的更优载体，打造区位优势凸显、资源要素集聚的人才高地。