创“新”之道 唯在得人

5月10日上午，新场镇召开2024年人才工作专题会议，传达学习市区人才工作精神，聚焦人才发展需求，深化推进新场镇“1+5+N”人才服务体系。镇党委书记邵世志出席会议并讲话，党委副书记、镇长蔡笑峰主持会议。新场镇人才工作领导小组成员及相关单位负责人出席会议。

传才略，明发展之道

邵世志强调：要精准布局，构筑高质量发展领先优势；要精细服务，厚植高质量发展竞争优势；要精心培育，增强高质量发展创新优势。

新场镇将不断完善深化人才工作，营造“近悦远来、安聚英才”的人才生态环境，以更高的站位思考、谋划和推进人才工作，为助推新场镇“五创融合”高质量发展提供人才支撑。

蔡笑峰主持会议

广才略，聚融合之力

新场镇与上海海事大学签署产学研“校地”战略合作协议，共同推进乡村振兴、人才培育、科技创新及产学研融合等各项工作，推动“以才引才、机构荐才”，力争早日实现人才集聚的“滚雪球”效应，加快人才高地建设。

邵世志与上海海事大学人事处副处长、博士生导师王天真教授签署协议

党委副书记蒋畅泓为“上海海事大学信息工程学院产学研合作基地”授牌，党委副书记朱昌明为“大健康海派中医基地” 授牌

人才服务中心、文创人才服务站、乡创人才孵化基地等服务单位及企业代表上海悦丰生命科学园进行交流发言

党委委员、人才办主任季玉兰作人才工作报告

2023年，新场镇人才工作坚持以“打造新阵地、扩展新服务、创建新品牌、形成好机制”为目标，探索形成“1+5+N”人才服务体系，成立浦东国际人才港（新场），筹措酒店式、乡村式、市场化租赁式等各类人才公寓460套，租房补贴预算执行率达100%。统筹协调多方资源，继“人才一卡通”后，推出“新场特色叠加包”，为人才提供居住、就医、教育、商务洽谈、休闲文旅等各类优质服务。培育海外院士科创基地、交大生物医学工程学院殷卫海教授团队“产学研”合作基地、上海立信会计金融学院产学研实践基地、乡创人才孵化基地等N个人才基地，推动创新成果在新场落地转化，为经济发展注入了新的动力。

论才略，绘新场新篇

奋楫扬帆，赓续前行。2024年新场镇将围绕“建立新机制、整合新资源、创造新组合”三个维度，打响“来浦东，创新场”人才服务品牌。

维度一：建立“新”机制

优化“人才＋项目”跟踪机制，聚焦供需对接，实现“双向奔赴”。强化人才安居保障机制，以“才住新场”带动“才聚新场”。落实“全球引才伙伴”计划，加快浦东人才高地建设。

维度二：整合“新”资源

做优人才“服务链”，优化“线上＋线下”服务平台，升级“人才一卡通”2. 0版本，完善“政府搭台、高校育才、企业用才”的人才培育链，推动“政校企”产学研深度融合。

维度三：创造“新”组合

贯彻党管人才方针，以党建引领为人才工作聚力。增强“1＋5＋N”人才阵地资源配置，为“15分钟社区生活圈”注入新活力，让人才足不出“圈”享优质服务，并形成特色人才活动品牌。

打造人才引擎，驱动生产之舟。下一步新场镇将继续夯实人才服务保障，激活人才潜能，发挥重点项目、重点工程、特色产业吸引聚集人才作用，全力助推新场镇“五创融合”高质量发展，让科技与创新共舞，人才与产业交融，共同开启合作新篇章，促进思想与技术的自由流通，为推进乡村振兴、人才发展、科技创新、产学研建设等各项工作注入源源不断的智慧力量。