加速发力，是2024年第二季度人才工作的明确要求，在比学赶超抓发展的浓厚氛围里，虹口区人才服务中心争分夺秒落实人才政策，展现政务温度，跑出“人才服务”加速度。

极速响应，

“三上门”提升服务暖度

为助推虹口区成为更多企业茁壮成长、安心扎根的沃土，区人才服务中心始终致力于完善人才服务快速响应机制，畅通政企服务渠道，及时落实解决企业反映的相关问题，保证政企直联、直通，不断提升企业问题处置效率。

4月上旬，听闻区内一家新落户企业希望获得人才落户、住房等方面的支持，人才服务中心第一时间便和企业所属街道联系，成立服务团队上门走访并依企业要求第二天即安排上门走访。首先倾听了企业的诉求——虹口区是否有惠企政策能帮助解决外省市户籍员工的落户和居住问题？企业对创新性、高层次人才求贤若渴，是否能通过政府平台加强与院校合作？

人才服务专员精准针对该企业人才结构，详尽介绍居住证积分、人才引进落户和人才驿站的相关政策，从入住到积分再到落户，为企业量身定制方案。本次“上门听、上门讲、上门办”不仅帮助其员工以高级职称条件申报人才引进落户，还将业务办理过程中可能遇到的调阅档案和申报时间等痛点逐一排疑解惑。另外，还向企业介绍了“大展虹图”校企对接平台，商定后续将共同走进高校，满足企业的引才需求。企业对给力、贴心的政务政务服务非常满意。

协同发力，

“虹才i课堂”推动双招双引

为进一步打造政企交流平台，虹口区投资服务中心在北外滩世界会客厅举办“一企赢”企业交流活动，邀请联东船代等40余家区内重点企业走进世界会客厅。虹口区人才服务中心作为主讲人之一，详细全面地介绍了人才政策，解读了就留学生落户、虹口区海内外优秀毕业生人才驿站、居转户、人才引进落户等等四个方面介绍了引才政策，详细全面地解读了最新的人事人才政策变化及其对企业招聘和对留学生管理的影响。

通过与区内相关部门协同服务，深化了区内重点企业对当前最新人才政策和法律法规的认识和理解，加强了企业在虹口发展的信心，为企业今后推进人才引育留用打下了坚实基础，助力政企“一起赢”。

以赛为媒，

“大展虹图”激活创新动力

虹口区以高能级创新平台、高品质人才服务支撑区域高质量发展。4月，第四届“海聚英才”全球创新创业大赛上海分赛区虹口区选拔赛颁奖仪式暨“大展虹图”高层次人才创新创业服务推介会成功举行。

为帮助区内企业更好地备赛、参赛，熟悉比赛规则，提升竞争力，在区人才工作局指导下，区人才服务中心协办赛前深度辅导会，邀请了创新创业大赛指导专家对参赛人员进行专业化培训，针对项目阐述技巧、评委关注重点等方面解析路演策略。参会者受益匪浅，更加系统地了解了如何在大赛中展现企业的核心技术和亮点，有效增强了项目路演展示能力。

下一步，虹口区人才服务中心将加强调研走访，加大政策宣传力度，提高政策覆盖范围，持续搭建校企对接、人才发展创新平台，完善“1+3+N”人才服务网络，全力支持人才扎根虹口、安心安居、成长成才，助力虹口区打造“上海北外滩，都市新标杆”。