为吸引集聚青年人才成为宝山“北转型”的新动力，将人才工作的触角延伸到校园内部，宝山持续招募优秀在校大学生，组建校园大使队伍作为宝山代言人。3月23日下午，宝山人社组织开展高校联盟第五期校园大使培训会，齐聚来自上海交通大学、同济大学等在沪高校的15名大使，助力其增长认知、提升能力，更好服务用人单位与求职学生。

参访培训全面赋能

邮轮产业是宝山重要的发展名片。在上海吴淞口国际邮轮港，校园大使跟随介绍了解了邮轮母港的功能分区和服务能级，对于宝山全力构建现代化产业体系的转型发展风貌有了更深刻的体会。而后为期1小时的培训围绕宝山区情及人才政策等方面展开，从高校联盟的成立背景到本年度的工作成果及计划，从校园大使的岗位职责到考核办法，从“安心”到“安居”再到“安业”的人才政策，对校园大使应具备的素质能力进行了全方位讲解。通过实例分析和效果对比，让新上任的大使们能够更精准地定位工作职能，更直观地走进宝山、了解高校联盟，做好“宝山代言人”。培训会上，校园大使们全神贯注，认真记录、勾画重点内容，现场气氛融洽。

座谈建言凝聚共识

交流座谈环节中，来自各大高校的优秀学子们积极分享个人实践经历及应聘宝山校园大使的动机，围绕校园大使的工作内容及要求，结合自身特长、优势，畅谈各自的想法。“我是学校就业办的助管，对于开展学生就业生涯辅导、联系企业举办招聘会等，都有比较丰富的经验”“我在本院的媒体部工作，熟悉活动策划、宣传的流程，相信自己能够做好人才政策、企业招聘信息的整合与传递”“宝山有很多小而美的企业，同学们也希望能获得此类岗位更详细的信息”……大家畅所欲言，表明了将利用各自的优势和实践经验开展好校园大使工作的信心与决心。

鼓励期许圆梦未来

会议最后，区人才服务中心主任钱建凤表达了对校园大使的祝福和期望：“校园大使能够预先掌握各类就业创业信息资源，近距离接触各大名企HR，拓宽了人脉也提升了能力，这是服务他人的过程，更是成长自我的好机会。”校园大使的尝试不仅为其个人成长与发展有效赋能，更是以学生帮助学生的理念开启大学生就业的朋辈互助新模式。同时，我们也鼓励校园大使在固定动作之外创造性地开展工作，为人才服务工作建言献策，宝山人社将进一步完善“校园大使”长效工作机制，加强队伍建设，精准锁定就业市场需求，打造校园人才服务新名片。

赋能培训已圆满收官，但是校园大使的身影将持续活跃在校园之中，为宝山高校联盟注入新的活力。乘风破浪，未来可期；扬帆起航，共筑新梦。