为进一步营造工作安心、创业放心、生活舒心的人才发展环境，打造宝山人才服务专员首善标准。近日，区人才中心开展以“做好新时代海外人才服务工作”为主题的人才服务专员岗位赋能培训会，对海外人才政策进行了及时解读辅导，并开展了学习研究。

以请促讲，跨部门、跨业务联合培训

“我们公司前不久招聘了一名外国人，后续要办理什么手续吗？”“长期工作居留许可证在哪里办？”“你们知道外国人永久居留要怎么办理吗？”……随着宝山经济发展不断加速，海外人才已经成为推动区域经济社会发展不可或缺的重要力量。为了更好地帮助企业吸引、服务海外人才，区人才中心主动跨前一步，邀请出入境管理局王莹警官，为人才服务专员带来关于外国人长期工作居留许可及外国人永久居留政策的解读。王警官凭借丰富的专业知识和严谨的工作态度，对外国人居留相关政策的政策背景、申请条件及实施细节进行详细的阐释，确保人才服务专员有清晰、准确的认识，也为后续开展海外人才服务提供了有力支持。

以讲促学，强业务、强本领深入交流

近年，留学生落户人数呈不断上升的趋势，人才服务专员在服务过程中也时常遇到企业提出的各类疑难杂症。为此，区人才中心以年轻党团干部为主体，组织人才服务专员对内走上讲台宣讲业务政策，对外走进街镇园区服务企业。活动中，中心蒋璐莹老师特别针对留学生落户政策条件和申请流程进行解读，重点解析了热门的申请条目，并以案例的形式对常见难题提供了权威、准确的解答。通过对最新政策的详细解读，帮助人才服务专员更加清晰地掌握了政策方向和实施要求，确保服务的高效率和高质量。

以学促干，新目标、新抓手助力发展

区人才中心将不断强化自我要求，助力推进海外人才服务高质量发展。以人才服务提质年活动为抓手，聚焦重点工作、紧盯服务短板、强化规范管理，推动工作机制不断完善和工作作风进一步改进，做好“塔尖”人才重点服务同时夯实“塔基”人才基础，为宝山落实“两个成为”、发展“六大产业”、推动“三箭齐发”、建设“四个城区”提供人才支撑。