为加快构建精准高效的人才服务体系，打造高品质人才发展生态，宝山区人才服务中心大力推行“人才服务日”工作机制，着力打通政策和服务落地的“最后100米”。2024年1月19日，区人才服务中心服务专员来到宝新园南区，为10余家企业定制服务，“送货”上门。

“量体裁衣”讲政策 贴心服务促发展

作为优化营商环境、服务企业发展、吸引留住人才的一项重要举措，人才服务日活动不断发挥人才政策磁场作用，及时解决企业、人才的急难愁盼。在本次活动中，人才服务专员就市区两级人才政策为到场的企业做了详细介绍，并对宝山区人才工作现状及引才政策进行了深度解读。同时，针对积分办理和居转户等一系列关乎人才切身利益的内容进行了一对一的个性化解答。活动现场，企业参会人员积极互动交流，氛围轻松愉悦，大家纷纷表示，感谢园区及人才中心对本次活动的精心组织以及对企业的长期帮扶，今后会继续用活、用好政策与服务。

打造“人才服务日”品牌 做实做细人才服务 

区人才服务中心深入贯彻落实区委人才工作会议精神，秉持工作初心，每月开展“人才服务日”活动，根据企业需求针对性地开展服务，为企业排忧解难，为人才提供精准、优质、高效的服务。自2021年以来，人才服务专员队伍每月常态化走进街镇（园区），开展涵盖政策宣传、业务办理的一系列精准服务260余次。同时发放将政策内容、办理流程等梳理整合形成的《荟才一本通》、《HR实务手册》等材料，用更精致、更有温度的举措，为企业和人才提供了全方位、个性化、精细化的人才服务。

下一步，区人才服务中心将持续聚焦人才和企业发展现实需求，不断丰富人才服务的广度、深度和精准度，增强人才对宝山区的认同感、归属感和融入感，为宝山“北转型”提供智力支撑。