为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，全面落实全国、全市、全区组织工作会议要求，2024年1月3日，奉贤区召开2023年度人才工作专项述职会，区委常委、组织部部长徐乃毅出席会议并讲话。

徐乃毅充分肯定了我区2023年人才工作取得的成效，并在分析新时代人才工作面临的新形势新要求新任务的基础上，就做好2024年人才工作提出三点要求：

一是要坚持目标导向，在对标对表中下好人才工作“先手棋”。要从中央、市委、区委有关战略部署、重大战略决策中找准工作目标和方向，抓好海外人才引进，深度挖掘各类平台资源、人脉资源，积极拓展海外关系网，集中力量持续攻坚海外人才引进；办好第四届“海聚英才”全球创新创业大赛（杭州分赛区），进一步加大优质项目挖掘力度，争取办出水平、办出成效；建好人才发展平台，构筑一流的人才创新载体，推动产业链、创新链、价值链、人才链深度融合。

二是要坚持问题导向，在攻坚克难中攀登人才工作新高峰。要直面问题，用足用好新片区和五个新城人才政策，大力招引高层次人才，运用“走出去”“请进来”等方法，延揽一批“五个创新”领域的战略性科技人才、“高精尖缺”人才；做大产业人才队伍，编制攻关清单，变攻关清单为引才清单，着力在“四大新兴产业”领域集聚一批紧缺急需人才；加快乡村人才振兴，以上海农科创谷建设为契机，实施乡村人才振兴“十百千”工程，吸引各类人才全面参与到乡村振兴中来。

三是要坚持需求导向，在精准服务中涵养人才发展优生态。要以人才的实际需求为导向，在人才发展的“高频事项”和人才关心的“关键小事”上下功夫，深化人才安居工程，建设高品质“贤来客栈”、升级“奉贤乐居”、打造类海外的国际青年人才社区，为人才提供宜居宜业的安居保障；深化人才工作数字化转型，打造“贤才服务一码通”2.0版，编织人才创新创业全生命周期“服务包”，拓展“码上办”服务事项，实现人才“一码在手，服务全有”；深化人才服务载体建设，重点在人才密集的园区、交通便利区域，建设一批国际化标准化的服务站点，让每一个新到奉贤的人才落地就能感受到这座城市的热度和温情。

会上，区委统战部、团区委、区发展改革委、区房管局、区投资促进办、四团镇、庄行镇、海湾旅游区、杭州湾公司、凤创谷科创基地等10家单位进行口头述职，其他单位作书面述职。同时，各参会单位开展了互评。本次述职大会首次邀请入选市海聚英才创新创业示范（培育）基地的园区负责人参加会议，并选取凤创谷科创基地作为园区代表进行述职交流，切实进一步增强抓人才工作的聚合力。

改革创新再出发、奋楫扬帆正当时。2024年，奉贤区将以“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感，将人才工作放在最重要的战略高度来谋划，付出最大的努力，拿出最好的资源，提供最便利的服务，营造最适宜的环境，吸引各类人才齐聚一堂、创新创业创造，全力打造“南上海人才高地”，为奋力走好“奉贤美、奉贤强”高质量发展新征程提供强有力的人才支撑和智力支持！