为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，引导激励各单位围绕人才工作对标先进、比学赶超，12月27日下午，崇明区召开2023年度人才工作述职暨年度人才项目总结会。区委人才工作领导小组成员单位、各乡镇、部分区属企业人才工作分管领导参加会议。区委常委、组织部部长，区委人才办主任陆志斌出席会议并讲话。

陆志斌要求：一是站在政治高度，抓好人才工作。要深入贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，以及市委全会、区委全会会议精神，结合主题教育、巡视整改，扎实做好人才工作，更加主动融入上海高水平人才高地建设大局。二是整合资源力量，抓好人才工作。要坚持“党管人才”原则，强化统筹协调，形成齐抓共管的工作合力。要推动“硬实力”和“软环境”相结合，积极“筑巢引凤”，实现人才“引得进、留得住、用得好”的目标。三是注重以人为本，抓好人才工作。要重点围绕“2+3+N”现代化生态产业体系引才育才，创造有利于人才干事创业的发展空间。要对标一流水平，在人才安居等各个方面，为高层次人才提供全方位的服务保障，营造近悦远来的人才环境。

区委组织部副部长、区委人才办常务副主任陈汇辉对各单位推进“四大工程”“十大行动”予以肯定，并指出：一是做到入脑入心，要领会会议精神，内化为思想自觉，外化为行动自觉。二是做到敢想敢为，要主动跨前、自我加压，努力补齐短板、确保稳中求进。三是做到善作善成，要进一步形成工作合力、整合服务资源，不断提升人才工作成效。

会上，区人力资源社会保障局、区农业农村委、区住房保障房屋管理局、城桥镇、竖新镇等5家单位聚焦年度重点任务、人才项目、特色亮点等方面，进行现场述职，其他单位作书面述职。区财政局、长兴企业集团、港沿镇等3家单位结合工作实际，交流了2024年人才工作打算。