黄浦区将进一步打造“门楣之光”人才品牌

12月25日晚，上海大剧院内暖意融融，“门楣之光——共享经典 才聚黄浦”2024黄浦区各界人才新年音乐会举行。黄浦区新一批“门楣之光·黄浦人才”、专业技术人才和高技能人才的杰出代表、荣获全国和上海市各项荣誉的先进楷模等各界人才代表受邀参加。

近年来，黄浦区围绕建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市核心引领区目标，在高站位打造人才品牌、高水平吸引人才集聚、高质量建设人才平台、高标准打造人才生态等方面持续发力，凝聚区域各界人才的向心力和归属感。

黄浦区出台落实了《黄浦人才安居实施办法》、《黄浦区博士后创新实践基地实施方案》等政策，在科创、法治、治理、高技能等领域也推出专项人才激励计划，形成涵盖人才全生命周期“1+X”人才政策体系。设立“门楣之光·引智工作站”，围绕紧缺人才开发目录，开展科技创新、生物医药等领域人才需求排摸，充分发挥区域特殊人才引进撬动作用，将社会贡献、创新创业、市场认可纳入多元评价标准，以海纳百川胸襟聚天下英才而用之。推动博士后创新创业实践基地建设，吸引人工智能、金融科技等领域多家知名单位入驻。形成“实物配租+货币补贴”的人才安居保障，推出首个市、区联动的一站式“黄浦区人才安居综合管理平台”，有效提升人才安居服务质效；发挥黄浦区以环人民广场1.5平方公里为核心区域的演艺大世界高密度集聚优势，定制人才文化服务产品，提升人才服务能级。

黄浦区将继续以海纳百川胸襟聚天下英才而用之，进一步打造“门楣之光”人才品牌，落实落细人才政策，做优做好人才服务，提高留才满意度。