为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，根据市、区人才工作目标责任制考核要求，12月21日上午，普陀区召开2023年度人才工作述职汇报会，引导各单位围绕人才工作开展“比学赶超”，凝聚加快建设近悦远来人才发展新高地的强劲合力。

区委常委、组织部部长李红珍出席会议并讲话，市委组织部人才工作一处副处长董俊到会指导点评。区委人才工作领导小组各成员单位、各街镇人才工作分管领导参加会议。

李红珍对现场述职单位进行了逐一点评，并指出：做好全区人才工作，一是要始终围绕中心大局，谋划工作。要站在贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神的大局中做好工作谋划，结合本单位本街镇工作实际，做出成效、做出特色；要站在上海高水平人才高地建设的大局中做好工作谋划，找准在全市人才工作布局的突破口、切入点，提升普陀人才工作的显示度；要站在普陀“中华武数”科创布局打造的大局中做好工作谋划，推动人才与科创的深入融合，找好人才工作“发力点”。二是要始终抓住人才关键，推动工作。要聚焦高层次人才引育推动工作，做好人才数据常态化排摸挖掘，做好发展跟踪、服务对接，促进人才在普陀发展成长；要聚焦优秀人才储备推动工作，承接市级及以上赛事路演，让更多的人才走进普陀、落户普陀，发挥普陀人才学院分院作用，发现并储备一批区级后备人才；要聚焦人才作用发挥推动工作，支持人才专注研究创新，为普陀高质量发展贡献力量。三是要始终聚焦生态打造，优化工作。要坚持党管人才原则，压实“一把手”抓“第一资源”责任，把各项人才工作落实到位；要注重形成工作合力，主动跨前、相互补台，产生“1+1>2”的倍增效应；要强化工作创新，对标重点推进区域要求，努力弯道超车、换道超前，为普陀高质量发展提供发展动力、人才支撑。

董俊代表市委组织部作点评讲话，并提出要求：要贯彻习近平总书记讲话精神，在人才高地建设中找准“普陀坐标”；要建设成就梦想的舞台，在人才高地建设中注入“普陀活力”；要加强人才的服务保障，在人才高地建设中彰显“普陀温度”。

会上，区科委、区人社局、区卫健委、团区委、长寿路街道、长征镇等6家单位聚焦年度人才工作重点任务、工作成效及特色亮点做法进行了现场述职，其他单位作书面述职。