（一）实施战略科学家支持计划（责任单位：区委组织部）
1.适用对象
落地闵行的战略科学家。
2.扶持标准
对人才及团队采取“一事一议”方式，提供工作生活等综合扶持。
（二）实施海外人才支持计划(责任单位:区委组织部)
1.适用对象
在闵行创新创业的海外人才。
2.扶持标准
（1）落地闵行的国家及上海海外创新创业人才，所在单位或创办企业的税务登记和注册地均在闵行的给予最高 100 万元鼓励创业经费、100 万元团队建设经费，在本市购买首套商品房，给予最高 150 万元购房补贴，用人单位需按 1:1 进行配套，租房的可按 4000 元/月为标准，享受累计不超过三年的租房补贴；所在单位的税务登记或注册地不在闵行的给予最高 25 万元购房补贴。
（2）未落地闵行，但在闵行发展的国家级、省级海外高层次人才，人才所在单位的税务登记和注册地均在闵行的，在本市购买首套商品房，给予最高 150 万元购房补贴，用人单位需按 1:1 进行配套；租房的可按 4000元/月为标准，享受累计不超过三年的租房补贴。
（3）海外高层次人才创办企业符合闵行主导产业方向且企业税务登记和注册地均在闵行的，给予最高 80 万元鼓励创业经费。
（三）实施领军人才支持计划(责任单位:区人社局)
1.适用对象
领军人才培养计划入选者
2.扶持标准
（1）国家“万人计划”领军人才入选者，给予 50 万元资助；
（2）经本区推荐列入上海领军人才培养计划的人才，按市级资助额度 1:1 配套。
（3）对列入闵行领军人才培养计划的人才，按照入选类别给予资助，其中:基础研究类、应用技术开发类、创业类人才资助额度为 20 万元；经营管理类、社会科学和文化艺术类、其他类人才资助额度为 10 万元。
闵行领军人才在三年培养期内可获得以下生活待遇：政府津贴 6000 元/年；健康检查 3000 元/年；节日慰问 1000 元/年；疗休养 7500 元/年。
（四）实施产业人才支持计划（责任单位：区委组织部、区经委、区人社局、区科委、区总工会、团区委）
1.适用对象
闵行区入选的上海产业菁英人才。
2.扶持标准
（1）加强产业人才落户支持。推荐符合条件的重点企业纳入市重点扶持用人单位和重点机构，为优秀应届毕业生落户和
业务骨干人才引进落户提供支持；经认定纳入“春申金字塔人才计划”卓越和杰出类别的管理类人才，给予落户支持；对于不符合落户政策，但能填补国内空白技术的特别优秀人才，且所在企业为经认定的重点企业，经审议，给予落户支持。
（2）加强重点产业人才生活保障。纳入“春申金字塔人才计划”的产业人才，在本市购买首套商品房,给予最高 150 万购房补贴，用人单位需按 1:1 进行配套；租房的可按 4000 元/月为标准，享受累计不超过三年的租房补贴。给予经认定的重点企业实物配租额度，保障企业重点员工安居需求。
（五）实施青年科技人才支持计划（责任单位：区科委、区人社局、团区委）
1.适用对象
上海市青年创业英才、上海市青年拔尖人才、闵行区青年创业英才及候选人等青年科技人才，且其工作单位（或创办企业）税务登记和注册地须均在闵行。
2.扶持标准
（1）上海市青年创业英才、青年拔尖人才。可按市级奖励，给予 1:1 配套，并获得为期不超过三年的闵行领军人才生活待遇。
（2）闵行区青年创业英才及候选人。每年遴选产生 20 名闵行区青年创业英才，其中前 10 名区青年创业英才，可获得区级奖励每人 5 万元；其余 10 名区青年创业英才，可获得区级奖
励每人 3 万元。此外，通过复审进入选拔培训班的其他候选人，可获得区级奖励每人 1 万元。每年总奖励金额不超过 100 万元。
（3）优先推荐青年人才参与各类青年创新创业赛事，对符合条件的人选优先推荐增选为区青年联合会委员、区青年企业家协会会员，为青年人才搭建创业及发展的交流平台。
（六）实施卓越工程师支持计划（责任单位：区人社局）
1.适用对象
经认定的卓越工程师且其工作单位税务登记和注册地须均在闵行。
2.扶持标准
鼓励高校和企业联合培养卓越工程师，实现产学研深度融合。对纳入“春申金字塔人才计划”在本市购买首套商品房的卓越工程师，给予最高 150 万元购房补贴，用人单位需按 1:1
进行配套；租房的可按 4000 元/月为标准，享受累计不超过三年的租房补贴。鼓励卓越工程师成立工作室，可推荐工作室优秀年轻成员纳为“春申金字塔青年创新人才”。
（七）实施城市治理人才支持计划（责任单位：区人社局、区卫健委、区教育局、区交通委、区民政局等）
1.适用对象
区卫生、教育、社会工作、生态环境、建设交通、法律服务、养老服务等领域专业人才。
2.扶持标准
实施城市治理专业人才培育工程，加快打造爱岗敬业、专业高效的城市治理人才队伍。对于教育人才，给予最高 20 万元一次性奖励以及住房保障等综合服务；对于卫生人才，给予最高 50 万元一次性奖励以及住房保障等综合服务；对于其他城市治理人才，给予最高每年 3 万元的地方经济贡献奖励以及最高3000 元/月租房补贴，并享受“春申金字塔人才服务卡（码）”相关服务。
（八）实施高技能人才支持计划（责任单位：区人社局）
获评上海市技能大师工作室，市级资助 10 万元、区级资助15 万元；获得上海市首席技师工作资助者，市级资助 5 万元、区级资助 5 万元；获得国家、市技能荣誉称号的个人，区统筹
资金分别给予扶持补贴 1 万元、0.5 万元，分别给予所属企业扶持补贴 2 万元、1 万元；获得上海市首席技师工作资助者，可获得闵行领军人才生活待遇。对代表本区参加“市级一类”及以
上职业技能竞赛且荣获奖项个人，给予获奖扶持补贴，具体获奖扶持补贴标准见当年度竞赛文件。积极推动高级工及以上等级培训项目，实施高技能人才“个十百千”五年行动，到 2025
年，成立 1 所技师学院，挂牌建立 10 个区技能大师工作室，选推 100 名区首席技师，新增 1000 名持证高技能人才，为做强“闵行制造”提供强大人才支撑。
（九）实施企业经营管理人才支持计划（责任单位：区人
社局）
1.适用对象
区内具有标杆效应或具备高成长潜力的企业经营管理人才。
2.扶持标准
加强企业经营管理人才培养，打造高素质专业化的企业人才队伍。对纳入“春申金字塔人才计划”的企业人才，给予最高每年 3 万元的地方经济贡献奖励，并享受“春申金字塔人才服务卡（码）”相关服务。
（十）实施现代服务业人才支持计划（责任单位：区人社
局）
1.适用对象
上海市金融人才开发行动、上海市高端航运人才“海聚”行动、上海市国际贸易中心人才建设行动、上海市复合型知识产权高层次人才、上海文化名家计划等人才项目入选者。
2.扶持标准
加强重点领域人才培养，打造国际化复合型的现代服务业人才队伍。对纳入“春申金字塔人才计划”的企业人才，给予最高每年 3 万元的地方经济贡献奖励以及最高 3000 元/月租房补贴，并享受“春申金字塔人才服务卡（码）”相关服务。
对上海文化名家在本区挂牌设立工作室的，免收房屋租金或减免租金，并给予最高 30 万元资金扶持。对于作品获得市级以上常设性文艺奖项的优秀文化人才，给予最高 5 万元扶持资金。
