闵行、长宁、青浦、嘉定四区337家企业参加了现场招聘会，提供岗位1525个，人才需求达4279人。

9月27日，2023年虹桥国际中央商务区人才发展大会暨闵行区全球引才大会在国家会展中心（上海）举办，现场进行了虹桥国际中央商务区人才发展共同体签约，同时发布虹桥国际中央商务区重点产业紧缺人才目录和2023虹桥人才招聘岗位信息，并为上海市首家“海聚英才”人才会客厅揭牌 ，向广大海内外人才发出求贤帖。上海市副市长、虹桥国际中央商务区管委会主任华源出席活动。

记者注意到，现场发布的虹桥国际中央商务区重点产业紧缺人才目录中，涉及虹桥的总部经济、会展经济、服务经济、科技经济、贸易经济、数字经济6大重点产业领域，收录94类紧缺人才岗位，涵盖8大门类共计45个紧缺专业。现场还为首批8家纳入虹桥国际人才合作伙伴计划的国际组织代表、高校及机构代表、人力资源企业代表等授牌。

作为上海市第三届“海聚英才”全球创新创业峰会系列活动之一，本次大会由虹桥国际中央商务区和闵行区共同主办，长宁区、青浦区、嘉定区参与协办。在现场，虹桥国际中央商务区人才发展共同体完成签约，虹桥国际中央商务区管委会与闵行区、长宁区、青浦区、嘉定区签署了人才互认合作协议。根据协议，签约各方将建立联席会议制度，协调推进区域内人才互认，实现人才与政策、人才与服务的便利精准对接，加强人才服务保障，促进人才要素在虹桥国际中央商务区内更加集聚、流动发展。

当天，在大会主会场外，“海聚英才”2023虹桥人才招聘会也在分会场同步举行，闵行、长宁、青浦、嘉定四区共有337家企业报名参加，提供岗位1525个，人才需求达4279人，参加线下招聘的企业200余家，提供岗位1195个，人才需求3294人。此次招聘会提供的岗位，有近50%招聘应届毕业生，年薪15万元以上的中高端岗位占比达95%，年薪25万元以上的高端类岗位占比达38%。

上海市首家“海聚英才”人才会客厅也在现场揭牌。会客厅将秉持“月月有主题，周周有活动”的原则，分别推出人才政策宣传、人才资源产业活动、人才路演、生物医药产业活动等12个月度主题，为人才、企业提供便捷、全面、丰富的创新资源要素和空间服务配套。

当天，闵行区重磅发布了《虹桥国际中央法务区支持法律专业服务业人才发展实施意见》，明确将着重从加大法律服务人才引聚力度、推进法律服务人才培育工程、提高法律服务人才社会认同等三方面发力，形成吸引全球高层次法律服务人才的强大引力场，为打造面向长三角、辐射全国、联通国际的虹桥国际中央法务区提供强有力的人才支撑。

闵行区还发布了虹桥前湾国际人才社区建设三年行动计划。根据计划，前湾地区将重点围绕推进国际人才聚集、打造创新乐业示范、争取政策先行先试、构建品质宜居生态等方面打出“组合拳”、跑出“加速度”，力争到2025年，将前湾国际人才社区打造成“生产生活生态”融合的高品质国际人才社区样板。

虹桥国际中央商务区管理委员会有关负责人介绍，作为上海“东西联动，两翼齐飞”城市新格局的重要西翼，近年来，虹桥国际中央商务区在多重国家战略叠加赋能下，正逐渐成长为引领长三角开放升级和国际国内双循环的关键链接点，各项事业发展呈现强劲韧性。虹桥要发展，人才是根基。着眼未来，虹桥国际中央商务区将携手闵行、长宁、青浦、嘉定四区，持续强化筑巢引凤，构建国际一流人才发展环境，让天下英才爱上虹桥、奔赴虹桥。