为进一步加快落实静安区建设高水平人才集聚区的战略目标，打造更为精准、有效的人才服务体系和模式，探索建立“15分钟人才服务圈”，8月25日，在宝山路街道召开的“科创新动能 消费新赛道”——2023年宝山路街道营商伙伴日专题活动上，正式推出了静安区首家社区层面的人才服务站——静安区宝山路街道人才服务站。静安区人力资源和社会保障局党组书记、局长王光荣，静安区委组织部副部长黄蓓华，宝山路街道党工委书记胡建文，宝山路街道党工委副书记、办事处主任俞宙冬，宝山路街道党工委副书记蒋丽丽，宝山路街道办事处副主任赵峰等出席了此次活动。

现场，静安区人力资源和社会保障局党组书记、局长王光荣和宝山路街道党工委书记胡建文共同为人才服务站揭牌。

为更好地发挥首家社区层面的人才服务站的服务效能，真正为企业和人才解决“最后一公里”的政策送达和人才服务需求，前期静安区人才服务中心与宝山路街道相关部门进行了多次沟通和协商，理顺工作机制，明确服务内容，安排相关人员业务培训，最终在区人才办的指导下，形成了一份具有街道特色的人才服务清单。

人才服务清单包括：

优秀人才申报

人才安居保障

重点企业走访

人才政策宣讲

人才职称申报

人才招聘与推荐

宝山路街道结合辖区特点、整合各方资源，还推出家庭医生、党建群团共建和白领午餐等特色人才服务。

活动现场，区人才服务中心主任林海被宝山路街道授聘为人才服务顾问。

静安区委组织部副部长黄蓓华表示，未来静安人才工作，要进一步坚持党管人才，既要搭好“大框架”，也要打好“组合拳”，更要走通“微循环”。

一是构建科学完善的人才政策体系，为静安各领域人才在静安干事创业提供良好的生态环境；二是要打造多主体的人才服务平台，积极链接市场资源，为各类企业和人才提供专业支撑；三是要建立更精细的人才服务网络，做到政策宣传“即时达”、人才服务“即时通”、人才需求“即时跟”，实现人才需求更精准对接，更快速回应。

活动最后，宝山路街道党工委书记胡建文对未来营商环境打造提出了以下几点要求：首先把握最新方向，形成比较优势，全力打造有利于创新创业发展的经营环境；其次锚定最高水平，聚焦亮点突出的服务增能品牌，进一步提升企业和人才服务水平；最后着眼最实的措施，整合多方资源，共同打造社区转型新样板。

下一步，区人才服务中心将在宝山路街道人才服务站的模式基础上，继续在辖区内的街道楼宇探索设立人才服务站，推动人才服务下沉至社区，打造人才服务架构“纵向到底”的立体化服务体系，以优质的人才生态环境吸引更多优秀人才集聚在静安这个创新创业的热土上播撒智慧的种子。