8月24日下午，上海HR联盟“政策通”系列之“明珠计划”宣讲辅导会在浦东国际人才港顺利举办。活动由市委人才工作领导小组办公室、浦东新区区委人才工作领导小组办公室指导，上海HR联盟组委会浦东新区分会、浦东国际人才发展中心主办，为微创医疗、盛美半导体、凯世通半导体、支付宝等20余家浦东重点单位人力资源负责人宣介新政。

浦东新区“明珠计划”细则政策宣介

今年年初，浦东新区就推出“1+1+N”人才政策体系，制订了《浦东新区“明珠计划”实施意见》，面向全球着力引进一批站在国际科技前沿、引领科技自主创新的海外高层次人才，发现并培育一批具有引领作用或高成长潜力的创新创业人才。为进一步加快推进落实“明珠计划”各专项实施细则，发挥HR联盟新政推广普及作用，浦东国际人才发展中心各服务专员化身为新政宣讲员，为重点单位HR负责人详细解读四类战略科技人才的申报标准、申报流程和可享受待遇。“用人单位如何进行申报认定？”、“每家企业是否限制申报名额？”、“新增投资额是如何界定？”、“同一申报对象是否可以同时申报多类项目？”大家带着申报问题参与此次辅导，在交流过程中，宣讲员第一时间、近距离答疑解惑。

最后，宣讲会还发出了“2023浦东—名校青年人才直通车”校园招聘会和“2023张江高科芯人才平台秋季双选会活动”邀请，为重点企业赴北京、成都、西安等开展校园招聘提供公益招募平台信息。

近期，人才港还将在8月29日（下周二）继续开展“明珠计划”宣讲会，欢迎咨询报名。

浦东新区“明珠计划”
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