8月9日，柘林镇召开2023年人才工作推进会。会议明确下一步着力重点，为抓住产才融合关键期、推动人才发展高质量、持续纵深推进人才工作打下坚实基础。柘林镇党委副书记（党群）翁晔、副镇长（经济）姜俊出席会议并讲话。

翁晔指出，今年以来，柘林镇人才工作狠抓落实，不断深化人才体制机制改革和政策创新，大力实施人才强镇战略，持续调整优化人才结构，创新开展招才引智活动，着力推动产才融合发展，营造人才良好发展环境，人才事业取得高质量发展。

翁晔对下一阶段人才工作提出三点要求。一是强化责任担当，用更完善的机制吸引人才。坚持党管人才领导体系，压紧压实各职能部门人才工作职责，持续加强人才工作协调、平台建设、服务配套。二是优化人才服务，用更舒心的环境留住人才。用足用好市、区两级人才政策红利，尽最大努力解决人才的后顾之忧，积极构建“近悦远来”的人才生态。三是细化工作举措，用更广阔的平台成就人才。下好人才“先手棋”，健全完善人才工作引进、培养、使用全链条，努力形成人才汇聚柘林、柘林成就人才的生动局面。

姜俊指出，要坚持走“以优秀人才助力产业发展、以兴旺产业吸引人才集聚”的道路，实现人才和产业双向奔赴。进一步推动产教融合发展。加强产教融合示范基地培育选树，加快形成一批产教融合新项目，着力引育一批高精尖缺、基础创新人才。进一步强化双招协同机制。深化招商引资与招才引智联动，加快推动招商工作从注重引资向注重引智转变。进一步提升人才服务水平。持续推进政策宣讲和业务代办，让经济园区成为撬动产业发展、助力人才集聚的关键“支点”。

会议讨论了《关于调整奉贤区柘林镇人才工作领导小组的通知（征求意见稿）》《柘林镇人才工作联席会议制度（征求意见稿）》和2023年柘林镇人才工作重点项目开展情况。

部分成员单位就近期人才工作进行交流发言。

做好新时代人才工作，使命光荣、重任在肩，柘林镇将举全镇之力构建人才发展优质生态，厚植“红领同心圆”人才品牌，为奋力走好“新柘林 新江南”高质量发展新征程提供坚强有力的人才保障和智力支撑。