为深入学习领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实十一届区委六次全会提出的各项目标任务，以高质量人才工作助推区域高质量发展，7月19日下午，我区召开2023年区委人才工作领导小组办公室（扩大）第二次会议。区委常委、组织部部长、区委人才工作领导小组副组长蒋仁辉出席会议并讲话，区委组织部、团区委、区科委、区商务委、区人社局、区房管局、区金融局、区投促办等部门相关负责同志以及区委人才办副主任等参加。

蒋仁辉同志就贯彻区委全会精神、推进落实好下半年人才重点工作，提出三方面要求。他强调，一是以服务区域高质量发展为目标，持续提升招才引智工作成效。要以全面落实人才工作目标责任制为牵引，压紧压实海外引才等工作责任，部门“一把手”更要亲自关心、定期研究，紧盯重点领域、重点单位，结合“双招双引”工作，加强人才政策解读，做好人才居留落户等工作，为打造分层分类的人才蓄水池夯实工作基础。二是以开展调查研究为抓手，持续提升人才服务精准性。各行业主管部门要落实大兴调查研究的工作要求，持续加强常态化联系走访，及时掌握、协助解决人才的急难愁盼，组织策划接地气、有温度的人才服务月系列活动，真正为人才办实事、解难题、送服务。要内挖潜力、外引资源，进一步加大人才安居房源供应规模和保障力度。三是以彰显区域特色为重点，持续提升人才工作显示度。各行业主管部门要瞄准参访、洽谈、签约等时机，在开展招商引资的过程中有机嵌入人才活动、人才元素，依托北外滩人才工作联盟等平台资源，为区内人力资源服务机构、重点企业、合作高校之间搭建招才引智的桥梁，吸引高层次人才到虹口创新立业。要依托“1+3+N”人才服务网络，线上线下推动人才政策进楼宇、进园区、进企业、进网络，持续做好人才工作经验总结宣传。

会议还听取了本区2023年度人才工作目标责任制考核实施方案、区级人才计划实施办法等送审稿起草情况的汇报，区委组织部、区金融局分别介绍了2023年度虹口人才服务月系列活动和北外滩产业高层次人才研修班筹备情况，与会人员进行了研究讨论。