金山 | 人社局举办高层次人才健康沙龙活动
发布时间:2023-07-02 报送来源:金山人社

“智荟金山·才耀湾区”金山区高层次人才健康沙龙活动在卫尔健健康管理中心举办。旨在守护高层次人才身心健康,为人才心无旁骛创新创业保驾护航。

6月30日,心内科、内分泌科、普外科、胸外科等7个科室的名医专家应邀为28名高层次人才及家属代表现场坐诊,为他们提供一对一体检报告解读、问诊咨询、养生指导等服务。

这是对前期人才健康体检的一项创新性延伸服务,也是金山区高层次人才金英卡服务的重要组成部分。作为金山区“1+X+Y”人才新政子政策之一的《金山区关于高层次人才服务的实施办法》,以数字金英卡为载体,拓展服务宽度、挖掘服务深度、传递服务温度,整合区内各方资源,携手区内相关职能部门以组团、叠加的服务形式,为高层次人才提供创新创业、人才发展、文体休闲、住房保障、健康医疗、生活服务六大板块的“金”质服务。2022年3月新政实施以来,已认定涵盖国家级人才在内的266名高层次人才。

经“上海湾区人才服务平台”认定的高层次人才,在随身办APP可获得专属的金山区数字金英卡“人才码”,根据人才类别在区内3A级及以上旅游景区、区属体育场馆、相关医疗服务机构等享受定向人才礼遇。这是金山区渴求人才、尊重人才的诚意,也是金山竭尽全力打造的“金”质的人才发展环境。

本次活动打破以往集中式、会议式的模式,将品牌服务“金才荟”融入其中,见缝插针的为有需要的人才和企业提供积分落户、人才安居及高层次人才服务。

“这种活动形式太好了,我们平时都比较忙,容易忽略自身健康,今天过来,让我对体检的异常指标得到专业化的解读和清晰认识。特别感动的是为我们建立了健康档案,对每年的体检结果进行常态化跟踪,这下我心定了”,明罗科技的王铮感慨道。

体检报告解读等候间隙,区人社局党组书记、局长陆引娟与参加活动的高层次人才亲切交谈,关心健康情况,了解人才及其企业发展现状,听取人才需求,征求人才意见,并表示将以更实的举措回应人才期待。