4月27日，奉贤区人才办举办“早餐圆桌·对话贤商”早餐会（“滨海贤人”系列人才发展专题）。区委常委、组织部部长徐乃毅出席并主持。参加活动的第四届（2022）“滨海贤人”系列优秀人才代表们现场抛问题、提建议，区委办、区府办、区委组织部、区经委、区科委（信息委）、区财政局、区人社局、区市场监管局、区房管局等相关职能部门进行一一回应。

区委常委、组织部部长徐乃毅指出，“早餐圆桌·对话贤商”早餐会是推动“线上不能解决的问题线下现场解决、单个部门不能解决的问题多个部门解决”的重要路径，也是为高层次人才解决急难愁盼问题的重要举措。徐乃毅强调，人才的急难愁盼，就是人才工作的努力方向。针对与会高层次人才反映的问题，相关部门要有主动担当精神，跟进处理诉求、及时纾困解难，做好“后半篇文章”，切实当好服务人才的“金牌店小二”。区人才办要对高层次人才提出的相关问题进行闭环管理，做好对职能部门和人才的双向跟踪，推动精准有效解决，切实增强人才获得感和满意度。

上海术理智能科技有限公司、术理创新集团董事长 王薇

上海智能网联汽车技术中心有限公司研发副总经理 秦文刚

上海雳健网络科技有限公司创始人 钟秋阳

现场，高层次人才代表们开诚布公、畅所欲言。上海术理智能科技有限公司、术理创新集团董事长王薇围绕人才公寓租售可行性、打造吸引人才的产业生态群等话题进行交流咨询，上海智能网联汽车技术中心有限公司研发副总经理秦文刚对人才落户事宜进行咨询并就奉贤打造“科创飞地”规划建设等建言献策，上海雳健网络科技有限公司创始人钟秋阳希望政府能为企业搭建与药监等部门的沟通平台、与生物医药协会等组织的互动渠道等。

对于企业代表们提出的问题和诉求，相关职能部门现场进行了回应解答，介绍了新城人才落户政策、区人才安居工程等相关政策，同时为与会人才提出的个性化问题开出了解决“良方”。

“不拼重金拼服务，不拼重金拼环境”。今后，区人才办将认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，以打造“贤才”服务品牌为引领，牵头组织“早餐圆桌·对话贤商”人才专场系列活动，为人才提供精准精细精心的服务，续写“奉贤爱人才、人才爱奉贤”动人故事，为奋力走好“奉贤美、奉贤强”高质量发展新征程提供强有力的人才支撑和智力支持！