为提升对人力资源服务企业的服务力度，加强政策宣传和人才培训，进一步促进区域人力资源服务业高质量发展，近日，宝山区人力资源和社会保障局在科创会客厅举办了区重点人力资源服务企业专场培训会。活动吸引了上海宝冠工业技术服务有限公司、上海博霖实业发展有限公司、上海仁联人力资源有限公司等区内十余家重点人力资源服务企业近20人参与。

问需于企 精准发力

为了向人力资源服务企业提供更精准、更具针对性的服务，会前，区人社局逐一征询企业意向，了解人力资源服务企业在实际工作中的迫切需求，针对企业感兴趣的话题，从“樱花讲堂”课程体系中精心挑选安排合适的课程。希望通过为人力资源服务机构和从业者赋能，切实帮助企业解决发展中的难题，进一步提升发展服务能级。

内容丰富 干货满满

培训会正式开始前，参会企业参观了位于宝山火炬城市峰汇28楼的科创会客厅，通过介绍与演示，使企业对宝山全方位、个性化、精准化的科创服务有了更全面、深刻的认识和了解。

培训会上，区人社局从人才引进奖励、服务创新扶持、活动推广支持等十大方面对《宝山区关于促进人力资源服务产业高质量发展若干措施》作了详细解读，并向企业介绍了宝山科创人才港建设的相关情况，诚邀企业积极入驻。同时，按照市区两级稳增长工作要求，积极指导企业做好数据报统工作，不漏报错报，做到应统尽统。

上海蓝白律师事务所合伙人黄春欢律师围绕人力资源管理中的劳动纠纷问题，以8个典型案例为切入口，从预防、处理技巧等方面，对企业在招聘、制度制定、调岗调薪等各个环节中需要注意的要点进行了深入浅出的说明。课程实用性、针对性强，引起参会企业的阵阵共鸣。

交流互动 收获颇丰

互动环节，企业针对人力资源政策、劳动纠纷问题分别向区人社局及黄春欢律师踊跃提问，并得到了详细解答。参会企业对于此次培训会纷纷点赞，表示政策解读和劳动纠纷课程有如“及时雨”，为人力资源服务企业的发展提供了有力的保障。对于一些企业提出的办理培训资质、建立就业基地等问题，区人社局在会后第一时间联系了相关部门，帮助企业完成对接，最大限度为企业排忧解难。

下一步，区人社局将继续推出人力资源服务企业专场活动及供需对接会，积极探索人力资源服务业高质量发展路径，加快海内外优质人力资源服务机构集聚，为宝山企业和人才提供更加精准、高效的人才服务。