“这次活动体验感非常好，为我们全家打造了“最开心的3公里”。能够与孩子一起坚持跑完健康跑，对孩子和我来说都是一次宝贵的经历，既给我们提供到户外享受滨江春光的机会，又能增进亲子间的感情，非常有意义，希望以后能参加更多像这种趣味、互动都别具一格的活动。”闵行高层次人才、上海交大胡教授高兴地说。

3月25日，由闵行区政府主办，区体育局、吴泾镇承办的2023吴泾欢乐健康跑在浦江第一湾公园鸣哨开赛。在闵行区人才办的关心指导下、区体育局的大力支持下，春申金字塔人才学院为广大闵行高层次人才和春申金字塔人才争取到了免费参赛名额，两位春申金字塔人才、七组高层次人才家庭通过学院报名参与此次活动，在春意盎然的浦江第一湾公园欢乐开跑，留下一路欢声笑语，这是春申金字塔人才学院成立以来发挥资源共享优势为区域内人才提供众多“福利”中的一项。

构建体系

创新人才培育模式

2022年1月18日，春申金字塔人才学院在闵行区人才工作会议上挂牌成立。一年来，学院在区人才办的大力支持和指导下，依托高校和科研院所，设立人工智能、首席技术官、生物医药3大人才基地，并在区教育局和各镇、街道、莘庄工业区设立了15家春申金字塔人才分院，创新形成“1+3+15”人才工作体系，搭建起“横向联动、纵向互通”的工作机制。

共享资源

做优人才培植生态

2023年，春申金字塔人才学院继续聚焦“大零号湾”科技创新策源功能区和一南一北“国际人才会客厅”建设，围绕区域高层次人才和春申金字塔人才需求，协同三大基地和各分院，进一步探索建立总院、基地与分院联合互动、信息共享、资源汇聚的“1+3+15”协同机制，进一步搭建高端智库、人才引育留用和科技成果转化三大平台，打破资源流动壁垒，整合区域内外优质资源，推动学院内循环和外循环双轮驱动，赋能闵行人才创新创业生态建设。

为进一步增强人才工作粘性，今年，学院充分发挥引领作用，联合教育分院、人工智能人才基地共同举办高层次人才欢乐元宵会暨青少年科技创新启航活动，协同梅陇分院开展“万般梅好 陇聚芳华”闵行高层次人才看梅陇等活动。下一步，学院还将举办全区春申金字塔人才小球运动会等活动，努力丰富人才业余生活，提升人才的满意度和获得感。

发挥优势

拓宽人才工作路径

今年，学院要积极挖掘各分院的优势资源和特色项目，努力实现全区“一分院一品牌”目标。建立特色亮点活动“一院承办，全区共享”的资源共享机制，集聚各分院资源形成合力，有效提升人才工作效能。

本次欢乐健康跑活动，吴泾分院充分体现了社区、校区、园区“三区联动”的独特优势，发挥各方能量、整合资源，合力保障赛事顺利进行。目前，吴泾分院拥有350位春申金字塔高层次人才，数量居全区第一。为吸引更多人才在吴泾创有所成、居有所乐，吴泾在铸造城市更新硬实力的同时，不断提升文化软实力，持续唱响“浦江第一湾”大IP，全方位助力吴泾“高品质科技时尚城”城市综合实力迈上新台阶。

科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。下一步，春申金字塔人才学院将不断探索人才服务“新路子”，加大现有资源整合力度，构建不同功能、共联共享的人才服务矩阵，分类分层做好人才服务工作。在更多的资源共享中，实现各镇、街道、高校、企业和园区之间的优势互补，促进人才产、学、研成果落地，以更大的力度促协同，以更优的导向聚人才，为区域经济发展提供坚实的人才服务保障。