区人社局的人才服务专员们面对面听取重点企业HR们的意见建议，及时、动态、精准找出企业及人才普遍关心的重点、难点、堵点，分析形成问题清单，即知即办、立行解决企业共性及个性诉求，为企业提供更精准、更有针对性的优质服务，推动“促发展、保安全”各项工作落地见效。

上海市长宁区人才服务中心

上海市长宁区长宁路1436号D栋一楼

上海虹桥海外人才一站式服务中心

上海市长宁区金钟路999号A栋一楼

脱下受理窗口的工作服，换上疫情防控的防护服，区人才中心志愿者们由“人社蓝”化身“防疫白”，用“志愿红”守护“健康绿”。

随着本市复工复产，为进一步全面贯彻落实本市及区委、区政府高效统筹疫情防控和社会经济发展的工作部署，长宁区人才服务中心主动出击、优化服务，启动“六月无休 服务无忧”长宁人才服务30天攻坚计划，为企业和人才复工复产、重振经济筑牢安心屏障。 

采用“数据比对、视频核验、远程受理”方式，率先试点人才引进落户审批新模式，做到人才引进落户“一次也不跑”和“不见面办理”，全力打响“数字长宁”优势品牌，加快推进“数字人社”建设。

长宁区人才服务中心主动担当，积极争取上级部门支持，在全市率先试点人才引进市场化评价标准动态调整机制，为7家航空重点企业中的核心人才办理了市场化评价标准动态调整认定。这是全市首次针对不同行业，不同阶段实施不同的市场化评价标准，将会对整个航空服务业产生积极的影响，有效减低他们的引才成本，助力企业共克时艰。

开展人才服务“云走访”，创新服务举措，开辟人才服务“云阵地”，推出长宁区人才政策云宣讲“宁听我讲”服务品牌。2022年共开展“宁听我讲”人才政策云宣讲31场，累计观看超过4万人次。

紧紧围绕长宁区稳就业工作举措，加大高校毕业生就业扶持、强化高校毕业生就业服务，持续搭建高校毕业生和用人单位求职招聘全方位高效对接通道，稳步打造人民满意的“就业坚盾”，不断增强长宁吸引聚集人才“强磁场”。2022年共举办8场线上招聘会，参会企业1124家，招聘人数2.6万余人，云平台收到简历逾15万份。

*关于开展长宁区2022年度校企合作人才共育项目揭榜领题支持计划的通知

*长宁区2022年度校企合作人才共育项目放榜通知

*长宁区2022年校企合作入选项目名单