聚英才 建高地 创未来——市建设交通工作党委发布人才规划纲要,并推出一批人才工作项目
发布时间:2022-09-28 报送来源:上海建设交通党建


市建设交通工作党委9月28日举行人才工作会议,正式发布了《上海市建设交通人才发展“十四五”规划纲要》,并推出一批人才工作项目。

《规划纲要》明确,到2025年,要选拔培养100名行业领军人才、500名优秀青年人才,行业人才资源总量达到100万人。《规划纲要》提出,要聚焦人民城市建设、超大城市治理和城市软实力提升,更大力度推进制度创新、更大力度实施人才工程项目,更大力度强化领军、骨干、青年人才开发培养,重点推进“1465”人才工作项目任务,实施一个人才计划,统筹四支队伍建设,开展六项重点工程,打造五大发展平台。







为集聚行业人力资源力量和优势,更好地服务行业人才队伍建设,市建设交通工作党委会同东方航空、中远海运、中建八局、上海建工、华建集团、上海地产、上海外服、中智股份等单位,以“创新、共享、协作、共赢”为宗旨发起成立上海建设交通行业HR联盟。联盟成立后,将通过“开放协作,聚集共享,融合创新,全面辐射”的人才创新合作模式,搭建交流合作平台,打造资源共享平台,建立人才研究平台,完善专业培训平台,健全人才评价平台,优化人才展示平台,营造良好的人才生态环境,更好识才爱才敬才用才,助推各类人才筑梦建交、逐梦建交、圆梦建交。


为进一步加大政校人才培养合作力度,持续优化高层次人才支持服务,市建设交通工作党委、市教育卫生工作党委牵头复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、上海海洋大学、上海海事大学等高校联合启动上海建设交通政校合作人才培养联盟。联盟将围绕持续提升城市能级和核心竞争力,充分发挥体制机制创新动力、充分发挥人才事业平台优势、充分发挥关键人才价值和作用,按照“资源共享、优势互补、协同创新、发展共赢”的原则,开展各类人才培养合作共建活动,促进人才培养供给侧和行业发展需求侧全方位融合,形成“政产学研用”协同机制,促进创新链、人才链、产业链深度衔接,为全力推进上海高水平人才高地建设提供支持和保障。


一流城市需要一流治理,一流治理需要一流人才。为进一步发现、选拔和培养城市治理青年英才,市建设交通工作党委还正式启动了2022“城市之星”上海城市治理青年人才创新大赛。本次大赛聚焦上海人民城市建设、超大城市治理和城市软实力提升,以“喜迎二十大·共创新治理·同向新未来”为主题,分为绿色建筑、智能交通、数智水务、品质绿容、智慧执法、城市更新、低碳新城、数字孪生八个分赛道,以TED演讲、论坛、辩论等创新方式进行比赛。所有参赛获奖青年将获得人才评选推荐、先将荣誉表彰、专业培养支持、优质服务保障等一系列配套培养服务。未来,市建设交通工作党委将凝聚发挥系统及行业各单位优势、资源和力量,把“城市之星”创新大赛打造成一项面向行业青年人才、长期开展的特色品牌活动,将赛事选拔与人才培养相结合,发现和培养一批城市治理青年英才,挖掘和储备一批城市治理优质创新项目,为全面提升城市治理体系和治理能力现代化水平、奋力创造新时代上海人民城市建设新成就奠定坚实的人才基础!