9月23日下午,“牢记嘱托担使命 砥砺奋进开新局”普陀区贯彻落实市第十二次党代会精神“干部人才高素质”专题推进会暨第三届普陀人才节在桃浦地区智创TOP隆重举行。
市委组织部副部长、市人才办副主任曹远峰出席并致辞,市人社局副局长叶霖霖,市房管局副局长张立新出席;上海联合产权交易所有限公司党委书记、董事长周小全,临港集团总审计师、市工业区开发总公司董事长叶敞,中国建材国际工程集团常务副总裁吕宏炜出席;普陀区委书记姜冬冬出席并讲话,区委副书记、区长肖文高,区人大常委会主任谈上伟,区政协主席杭春芳,区领导刘东昌、李红珍、魏静、蒋龙出席。市欧美同学会等市级单位领导及相关处室负责人,上海联交所、临港集团、中国建材工程等市区企业、科研院所、高校代表,及新一批普陀区级人才代表莅临活动。区人才工作领导小组全体成员、各街镇主要负责人等参加。
曹远峰在致辞中肯定了近年来普陀区在推进人才工作中涌现出的特色亮点,表示此次活动充分体现了全区对人才工作的高度重视,彰显了引才育才留才的真心实意。他希望普陀区要以更加宽广的胸怀拥抱人才,积极对标“海聚英才”品牌,持续释放“聚天下英才而用之”的强烈信号,努力构建金字塔型人才结构。要以更高能级的平台成就人才,充分发挥辖区内园区、大学、产业对人才吸附能力,不断优化升级现有平台载体。要以更加优质的服务凝聚人才。坚持设身处地为人才着想,千方百计创造更优生态,全力营造近悦远来的人才发展环境,让广大人才从细微处感受到城市的温度,让普陀成为各类人才的“此心安处”。

姜冬冬强调,要实现“写好五线谱,谱好两部曲,携手零距离,共画同心圆”的奋斗目标,不仅要有源源不断的人才支撑,还要有一支高素质的干部队伍作为保障。要端正选人用人的风向标,坚持把政治标准放在首位,树立重实干重实绩的鲜明导向,不断优化“政治+实绩”双轮驱动考核机制。要练就善作善成的硬本领,持续健全干部教育培训体系,加强干部交流和实践锻炼,让干部在改革发展的主战场、安全稳定的第一线、服务群众的最前沿经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要提振干事创业的精气神,坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,健全管思想、管工作、管作风、管纪律的管理体系,践行能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的激励机制,以过硬作风创造一流业绩。
同行携手,千方百计育人才
2022年普陀区级人才表彰
近年来,为加快推进上海建设高水平人才高地,普陀区强化人才引领、加快人才培育,形成了一支730余人的人才队伍。会上,对104位2022年普陀区级人才予以表彰。本次入选的区级人才,80%来自产业重点企业、潜力型企业,勇于开拓、善于创新,奋战在推进普陀产业发展的最前沿,人才引领发展的良好局面日渐凸显。
“靠谱干部教育联盟”正式成立
会上,成立了“靠谱干部教育联盟”,立足加快实现普陀区“520同心圆”发展目标,普陀区携手市委党校、全国干部教育培训浙江大学基地、上海交通大学安泰经济与管理学院、华东师范大学国际首席技术官学院,加快干部人才赋能培养,提升干事创业“靠谱指数”。

同向发力,千方百计引人才


“海归职通车”海聚专场开幕
新冠疫情给青年人才创业就业、海外人才归国发展带来机遇与挑战。本次会议中,一方面,抓好青年人才吸纳。立足年初人才工作“十大行动”,深化青年人才“有普行动”,举行了“靠谱校园合伙人”项目签约仪式,以该项目紧密联系高校。上海交大、华东师大、华东理工、华东政法等4所高校分别与上海控安、波克科技、化工院、博和汉商等4家区内重点企业签约,打造青年人才“见习实训基地”。一方面,加快海外人才引聚。普陀区携手上海市欧美同学会,启动“海归职通车”海聚专场招聘,市区企业代表海外人才发出邀约。来自市、区企业的优质岗位虚位以待,近千名海归人才分批参加。
同心汇聚,千方百计为人才
普陀人才安居地图发布

记者、摄影:焦舒悦