为切实保障宝山区人才公寓入住人才需求，区人才部门和房管部门严格落实各项疫情防控指令要求，动员多方力量，做好服务保障，坚实筑起防控疫情强防线。

建立“三张清单”，摸清人才需求。第一时间了解掌握各人才公寓封控人员底数、物资供需情况，建立保供微信群，通过梳理排摸，形成“三张清单”：项目清单、需求清单、资源清单，“项目清单”为有效掌握封人员总数和疫情动态，每日统计掌握核酸检测和阳性人员隔离转运情况，协助属地做到“四应四尽”；“需求清单”为及时了解各人才公寓生活物资状况，掌握保供需求和存在的困难。“资源清单”利用政务网站、微信公众号等官媒收集政府官方正规渠道组织的各种团购信息和采购渠道，收集汇总后形成资源清单。

畅通信息渠道，加强人才物资保障。畅通信息渠道，实时匹配需求和资源清单，并及时将人才公寓反映的保供需求问题反馈属地和相关委办部门，迅速反应、立即行动。协调采购难题，针对先期开通的部分线上采购平台主要面向居住社区，无法覆盖部分人才公寓的情况，积极对接区国资委协调打通购买渠道，实现“一个都不能少”全覆盖。同时，对接商委推送的“美团社区团餐”计划,24小时内开通线上订餐业务。此外，对于部分企业反映防疫物资不足情况，及时排摸缺口并帮助企业联系属地及供货企业，集中采购防护服、医用防护口罩、抗原检测试剂盒及消毒用品等防疫物资。

加强沟通管理，保障防疫工作落实到位。坚持“条管块兜”的工作原则，加强与属地政府沟通衔接，全流程联动。点对点沟通，每日更新人才公寓核酸及抗原检测情况，一旦发现个别项目核酸抗原检测无法全覆盖以及转运不及时等情况，第一时间点对点将信息推送至相关街镇，全面提速传染源发现速度和转运隔离，做到日清日结。提前预警研判，根据各人才公寓近14天的核酸检测数据实时更新“三区”划分，梳理确诊频次较多的项目清单，结合数据分析感染原因，及时预判风险点，并第一时间反馈所在街镇，提前预警，快速行动。严格消杀管理，为彻底消除可能存在的病毒污染环境，阻断疫情传播链，要求企业配合属地街镇着重做好消杀工作，确保消杀无遗留、无死角。

同时，进一步夯实人才公寓主体责任，严格落实各项疫情防控措施。

CCB建融家园呼兰路社区

按照“管理制度化、防控常态化”要求，制定《CCB建融家园项目（门店）疾病控制与预防手册》，严格执行公寓出入人员登记和报备，对应急处理程序、日常运营中的防范措施、紧急情况应对措施建立制度；成立疫情防范应急处置小组，形成内外沟通机制。

考拉青创社区

将社区内4栋楼划分成8个楼面、16个点位进行细分化管理，招募社区的党员作为志愿者进行监督管理和组织核酸检测。定期定时对公寓公共区域消毒处理，及时掌握疫情动态并向租客传递防疫信息和防疫知识。

“芳草寓”公寓

建立企业、物业、租户共同参与的防疫工作制度，充分发挥租户青年志愿者作用，协助核酸检测、物资运送等工作，顺利打通最后100米通道。为缓解租户的焦虑情绪，社区积极组织“瑜伽工作坊”、“食物制作教学”“读书分享会”、“电影晚自习”等线上活动，倡导正能量居家生活。