“疫情，挡不住改革创新的勇气；隔离，隔不住解决问题的热情。”4月27日上午，区人才办举办“云上晨会·问需贤才”人才企业复工复产专场活动，区委常委、组织部部长徐乃毅主持会议并讲话。会议邀请上海万泽精密铸造有限公司、上海莱士血液制品股份有限公司、美乐家（中国）日用品有限公司等4家企业代表在云端面对面坦诚交流、提出诉求，区政府办、区委组织部、区经委、区建管委（交通委）、区卫健委、青村镇、工业综合开发区公司等部门（单位）相关负责同志在线进行点对点回应。

区委常委、组织部部长徐乃毅指出，“云上晨会·问需贤才”活动是“早餐圆桌·对话贤商”人才专场活动在疫情防控新常态下的新模式，旨在贯彻“妈妈式”人才服务理念，帮助人才企业解决复工复产过程中的“急难愁盼”问题，为人才企业及企业人才排忧解难、助力人才在奉贤更好发展。同时，徐乃毅强调，人才的急难愁盼就是人才工作的方向。相关部门要有主动担当精神，切实当好服务企业的“金牌店小二”，动态处理企业诉求，帮助企业纾困解难；区人才办要对相关问题进行闭环管理，做好对职能部门和人才的双向跟踪，切实推动问题有效解决；人才企业也要紧绷疫情防控这根弦，进一步压紧压实主体责任，带头严格执行防疫指引，在抓好疫情防控的基础上做好复工复产。

现场，企业代表们开诚布公、畅所欲言。上海万泽精密铸造有限公司总经理陆敏反映在岗员工长期封闭管理状态下精神压力较大，同时咨询如何在确保落实疫情防控要求的前提下有序安排员工返岗等问题。上海莱士血液制品股份有限公司董事、常务副总经理徐俊咨询封闭管理期间在岗员工点对点流动的防疫管理口径。美乐家（中国）日用品有限公司副总裁王磊提出要关注自疫情以来长期封闭在岗员工的心理疏导问题。会上，其他企业代表还提出是否可通过物流通行车辆共享以解决物资保障问题的建议。

对于企业代表们提出的问题和诉求，相关部门和单位进行了一一回应解答，对企业复工复产疫情防控指引进行了宣传和解读，并当场给出解决方案或建议方案。比如，针对长期封闭在岗员工的心理疏导问题，及时为企业代表推送疫情期间员工心理健康讲座或课程的相关链接；又如，针对复工复产企业返岗员工涉及的疫情防控问题，指导复工复产企业严格对照疫情防控指引，在严格落实疫情防控要求的基础上有序组织员工返岗；再如，针对物流通行问题，及时宣传当前物流通行管理政策等。

战“疫”终有时，服务不间断！人才服务，我们“全程在线”“不停摆”。为有力有序推进人才企业复工复产，区人才办将通过“云上晨会·问需贤才”新模式，持续为人才企业提供“随时随地、无时不在、一问到底、即时解决”的“云”上服务，做到第一时间倾听企业呼声、第一时间响应企业诉求，最大限度减少疫情对企业发展的影响，助力企业跑出复工复产加速度。