如何帮助高校毕业生实现就业愿望？

又如何帮助企业解决“用人难”问题？

2021年10月17日，浦东新区人力资源和社会保障局在上海市就业促进中心指导下，联合浦东新区国有资产监督管理委员会、怒江州人力资源和社会保障局、大理州人力资源和社会保障局、上海海事大学等部门，在上海海事大学东体育馆，组织举办大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动 暨↓↓↓↓

2021年浦东新区‘就业帮扶行动周’主题服务活动

‘浦东新区高校毕业生就业能力提升行动’启动仪式

2021年浦东新区公共就业服务进校园大型招聘会（海事大学专场）

edjob（2021年第三季）线上专场招聘会

来自本市和浦东的200家用人单位参加招聘活动，提供各类就业岗位1000多个。此次活动是今年浦东新区，乃至本市举办的首场公共就业服务进校园大型招聘会。

此次活动正值国家开展“就业帮扶行动周”活动的首日举行。为了贯彻《“十四五”促进就业规划》和中央人才工作会议精神，以实现更加充分更高质量就业为主要目标，进一步推进新时期浦东新区高校毕业生就业服务工作，不断拓宽高校毕业生市场化社会化就业渠道。创造更多有利于发挥高校毕业生专长和智力优势的知识技术型就业岗位。强化高校毕业生就业服务，有效提高高校毕业生就业能力。此次活动聚焦硬核产业，服务中小企业创新发展，积极对接云南怒江、大理就业帮扶，精准有效组织线上线下就业服务活动，着力打好就业政策服务“组合拳”，帮助企业解决“招工难”问题，提高供需匹配效率。

活动通过启动“浦东新区高校毕业生就业能力提升行动”，不断完善和健全高校毕业生公共就业服务体系，确保毕业生就业能力提升，为浦东新区高水平改革开放提供人才资源。主办单位在精心组织线下招聘会的同时，还通过网络直播的方式，举办“edjob（2021年第三季）线上专场招聘会”，同时联手长三角和对接省市相关人社、职介部门，邀请部分参加线下招聘的重点单位，采用“直播带岗”的做法，介绍企业情况、推介招聘岗位、用人要求，以此进一步扩大招聘企业的影响力，力求实现线上线下联动做好高校毕业生就业服务的效果。

在活动仪式上，和元生物技术（上海）股份有限公司、上海逸航汽车零部件有限公司、上海三菱电机·上菱空调机电器有限公司、上海金桥建设监理有限公司、沃尔玛华东百货有限公司等5家企业被授予“上海市就业见习基地”。

据统计，本场活动收到简历1446份，意向录用286人次。edjob线上专场招聘会吸引近万人点击观看。

“浦东新区公共就业服务进校园大型招聘会”是新区人社部门坚持10多年的一项就业服务品牌项目，主要是针对高校毕业生提供就业岗位、技能培训、职业指导和创业帮扶服务，便于用人单位与求职毕业生进行面对面的沟通交流，确保实现高校毕业生就业率。由于受到疫情的影响，进校园举办招聘会尚有一定的困难，尽管如此，新区就业促进中心主动出击，采取“政校携手”的方式，不断加大针对高校毕业生的就业服务力度，帮助毕业生实现高质量、高技能就业的愿望。

据了解，此次招聘会后，新区人社部门还将选择三所重点高等院校，举办类似规模的大型招聘会，力求满足毕业生的就业需求，帮助企业缓解“招工难”的困境。