为支持奉贤新城建设，增强新城人口集聚能力，奉贤区人才中心坚持“人才优先”战略，积极加快人才引进服务步伐，全面提升人才发展环境，多次下基层开展政策宣讲，与企业面对面，与群众心连心，切实解决“急难愁盼”问题。

一是搭起企业沟通“连心桥”

中心党支部建立起与企业沟通的“连心桥”制度，与以科丝美诗为代表的高新技术企业HR就人才引进相关工作进行专题研讨，积极听取企业对人才引进相关工作的意见和建议，精准助力企业引才用才。

走访恒润集团

人才中心在上海电子工程设计研究院有限公司开展政策宣讲培训

政策宣讲

二是争当基层宣讲员

通过“三进三同步”政策宣讲、“大篷车”巡回下乡等活动，主动上门“送政策、送服务”，零距离对接企业人事高管，做到各镇、开发区全覆盖，提高企业对人才政策的知晓度。

宣传大篷车

三是依托网络平台“云服务”

依托“奉贤人才服务之窗”微信公众号、人才落户“一网通办”系统、居住证积分管理系统等网络平台资源，采取网上提交、网上预审、网上查询等全程线上服务模式，确保办理所需材料以及相关政策及时宣传到位，实现“不见面、零接触”办事，便捷高效服务企业人才引进工作。